Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Какое количество подготовок может вести учитель?
Работаю учителем английского в школе уже 30 лет, нагрузка более 30ч., со следующего года вводят второй иностранный — немецкий. У меня в дипломе — 2 языка, могут ли меня заставить вести ещё и немецкий, если с ним я не работала 26 лет и устраивалась как учитель английского языка? И сколько подготовок ( например веду 3.4.5.6.7.8.9.10.11 классы- 9 подготовок) может вести учитель? спасибо
Если нагрузка по немецкому языку выше Вашей нормы часов за ставку заработной платы (для учителя это 18 часов), то Вы вправе отказаться от данной нагрузки без каких либо последствий для Вас.
(п. 1.7 приложения 2 к приказу Минобрнауки РФ № 1601 — временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка.)
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой ребёнок, 13 лет в тик-токе выложил видео об учителе, фото учителя на этом видео нет. Ребёнок рассуждает как учитель ведёт урок, разговаривай с учениками.По мнению ребёнка учитель не прав. В этом видео присутствует нецензурная лексика, но ненаправленная в сторону учителя, а между слов. И в конце видео ребёнок называет имя и отчество этого учителя.что грозит моему ребёнку?
, вопрос №5055942, Марина, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положены ли выплаты, если сын пропал без вести?
три месяца назад сын пропал без вести. второй месяц подряд выплачивают какие то 44000т.р. и все скажите так положено и это все
, вопрос №5055462, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю в школе учителем. Директор заставляет вести внеурочные занятия без оплаты, говорит, что это входит в мои обязанности. В трудовом договоре про это ничего нет. Прав ли директор и могу ли я отказаться
, вопрос №5055026, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Прошу проконсультировать по следующей ситуации.
Я прошёл обучение в Военном учебном центре (ВУЦ) при КНИТУ (КХТИ) по программе подготовки солдат запаса.
Успешно прошёл учебные сборы (21.07.2025 – 19.08.2025) в Вольске, приведён к Военной присяге 10.08.2025. В приписном удостоверении есть соответствующие отметки и печати.
После сборов взял академический отпуск, диплом вуза пока не получил.
В приказ о зачислении в запас меня не включили (не сдавал копию диплома в ВУЦ, как требовала их инструкция).
По выписке из Реестра воинского учёта (на начало октября 2026):
• Состою на воинском учёте в ВК Рыбно-Слободского района РТ;
• Имею действующую отсрочку по учёбе до 31.08.2027;
• Отметки о зачислении в запас или присвоении звания нет.
Вопросы:
1. Есть ли законные основания требовать зачисления в запас и выдачи военного билета рядового запаса без диплома вуза, если программа военной подготовки и сборы пройдены, присяга принята?
2. Насколько сильно локальное Положение о ВУЦ КНИТУ (где требуют окончание вуза) может противоречить ст. 52 ФЗ-53?
3. Какие действия сейчас наиболее эффективны: заявление в военкомат, жалобы, обращение в ВУЦ?
4. Какие шансы получить военный билет через суд или через вышестоящие органы, если диплома не будет?
, вопрос №5052282, Ад, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго времени суток. Я работаю учителем в МБОУ СОШ. У меня 3 вопроса.
1) В указе Президента РФ № 498 от 20 июля 2026 года «О дополнительных мерах поддержки учителей» прописано что учителя имеют право на получение бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности, в том числе с реализацией трудовых прав, социальных гарантий и получением мер социальной поддержки. Подскажите пожалуйста, как это можно реализовать? Куда/к кому обращаться?
2) Вопрос по поводу подписания тарификации на данный учебный год. Тарификацию на 2026-2027 год на момент 03.10.2026 в моём учебном заведении не составили или же не предоставили педагогам. Через 7 дней по данной тарификации мы уже должны получать расчётный лист и зарплату, но до сих пор не знаем сколько и за что мы получаем. Что с этим можно сделать?
3) Моя коллега с 2025-2026 года работает в школе учителем информатики и по совместительству имеет должность советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. В августе 2026 г. перед началом 2026-2027 учебного года и.о. директора пригласил её на разговор и попросил освободить данную должность по собственному желанию. Проблема заключалась в том, что коллега не согласна была отдавать данную должность, так как работу по ней она старается выполнять добросовестно и вовремя. На административном совещании 02.10.2026 и.о. директора выдал ей уведомление об расторжении трудового договора на основании статьи 288 ТК РФ. Можно ли каким либо образом оспорить данное действие?
, вопрос №5051682, Артем, г. Чебаркуль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.