Учитель и его оплошность

Здравствуйте Татьяна Владимировна.

Если со стороны учителя был нарушен порядок проведения соревнования, в этом случае учителю может грозить проведение служебной проверки и привлечение его по ее результатам к дисциплинарной ответственности. скорее всего либо замечание либо выговор.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 192 ТК РФ

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;