В какой срок мне должны выплатить мои заработанные средства при неофициальном трудоустройстве?

Здравствуйте, Карина.

Если трудовой договор с Вами не заключался, но Вы работали, то всё равно считается, что возникли трудовые отношения и соответственно на Вас распространяются все требования Трудового кодекса.

В том числе и о предупреждение об увольнении за 14 дней.

Но с другой стороны Вы можете обратить внимание работодателя, что неоформление трудового договора — это административная ответственность. И использовать это в обсуждении срока выплат:

Статья 5.27 КоАП РФ 
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Остались нерешённые вопросы?

Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.