Имеет ли право работодатель перевести мать одиночку на менее оплачиваемую должность?
Имеет ли право работодатель перевести мать одиночку на нижеоплачиваемую должность если в фирме меняется штатное расписание.
, nadegda, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Надежда, добрый вечер!
Если меняется Ваша трудовая функция (должность), то значит осуществляется перевод работника на другую работу.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Без Вашего письменного согласия работодатель не вправе перевести Вас на другую работу. Изменение штатного расписания при этом значения не имеет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отслеживать посещение сайта hh.ru с личного телефона?
Добрый день, подскажите пожалуйста, имеет-ли право работодатель на следующие действия? Отслеживать по моему личному номеру телефона нахождение на сайте hh.ru, в рабочее время? И требовать поменять статус "Ищу работу", кроме того сегодня была ситуация, когда я даже не заходила на сайт, а сказали что я там нахожусь в рабочее время. Благодарю за ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право жена прапорщика запаса на бесплатное лечение в военном госпитале?
Имеет ли право жена прапорщика запаса на бесплатное лечение в военном госпитале?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имеет ли право моя мать пройти бесплатное лечение в военном госпитале? Мой отец прапорщик запаса. Выслуга лет в льготном исчислении более 30 лет. Я офицер российской армии в настоящее время прохожу
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли расторжение договора с самозанятым репетитором из-за отсутствия гражданства РФ?
Здравствуйте! Я более 6 лет работал удалённо в онлайн школе как репетитор и был оформлен как самозанятый но неделю назад мне позвонили и сообщили что школа немедленно разрывает со мной сотрудничества в одностороннем порядке так как я не являюсь гражданином РФ но об этом меня никто заранее не предупреждал а также я не получил за это никакой компенсации. Скажите пожалуйста имел ли права мой работодатель на такое действия? Заранее спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право мать погибшего на СВО выйти на пенсию досрочно?
Имеет ли право мать погибшего на СВО выйти на пенсию досрочно?
имеет ли право мать погибшего на СВО выйти на пенсию досрочно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить работника при реорганизации во время больничного после отказа от перевода?
Здравствуйте, в организации на основании распоряжения правительства реорганизация. Работник в уведомлении написал отказ от перехода в новую организацию и ушел на больничный. Имеет ли право работодатель уволить его во время больничного?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.