За какой период времени работник должен быть осведомлен об изменениях графика?
Здравствуйте, работаю по трудовому договору в сменном графике, 2/2. Работодатель поменял режим работы на 5/2 с выходными четверг и пятница. Должно ли для этого составляться доп. соглашение для трудового договора. Хотелось бы так же узнать на сколько это правомерно. За какой период времени работатадель должен осведомить работника об из изменениях в графике, и за какой период времени работник должен быть ознакомлен с новым графиком. Поскольку об изменениях было сообщено в месяц, на который и был изменен график.