Здравствуйте, Гульфия.
Во-первых, работодатель может сам устанавливать требования к квалификации работника, если иное не предусмотрено законом. Например, в частную школу Вас могут взять работать и без переподготовки.
Но если планируете работать в бюджетной организации, то для них применение профстандартов обязательно с 2020 года.
Для работы учителем ИЗО в школе требования к образованию (Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н):
Учитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;
Для работы педагогом дополнительного образования требования к образованию (Приказ Минтруда России от 05.05.2018 N 298н):
Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки»
или
Высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогические науки»
Я не нашла в ФГОС специальности (направления)
Преподаватель изобразительного и декоративно-прикладного искусстваГульфия
поэтому Вам стоит уточнить, к какому направлению относится данное ДПО, если «Образование и педагогические науки», тогда все в порядке.
