Стоит ли уведомлять работодателя об эпилепсии, если иногда не справляюсь с работой из-за приступов?

живу на севере(гораздо севернее указанного города). случайно пошла работать почтальоном, надо кормить двоих детей, брали без медкомиссии. приняли, в последние месяцы на постоянной основе в штате. мои приступы характеризуются частичной потерей сознания, полностью не отключаюсь и не падаю. работаю вполне сносно уже полтора года, но курьёзы в почтовом офисе иногда случались. мои рабочие обязанности мне по большей части нравятся, прогулки по 3-4 часа в любую погоду снизили процентность приступов. но все равно, начальству завралась дальше некуда. иногда, на очередной выговор, по причине — не увидела, не услышала, забыла, не поняла (а это после стрессов наседают приступы) хочется плюнуть на всё, и сунуть под нос свой диагноз — симптоматическая неуточненная эпилепсия пти маль с абсансами. чтобы отстали и не придирались, не равняли меня на нормальных. боюсь, что уволят. другая работа мне не светит, в инвалидности отказывают, даже неврологов в городе нет. помогите хоть советом!