Как действовать, если работодатель не отпускает при беременности?

Что делать, если работодатель не хочет полностью оплачивать отпуск? Работаю в ООО в районе крайнего севера ( Мурманская область), отпуск положен 52 дня, но работодатель даёт только на 28,ссылается на то, что не кому будет работать и предлагает взять 52 кд, но из них оплатить только 28дней и 24 за свой счёт, что бы оплачивать з/п другому сотруднику, которого возьмут на моё место. При этом ежегодно отдыхал всегда 28 кд, по той-же причине, что некому будет работать и оплачивали только эти 28 дней. Сейчас мне нужен полный отпуск, может ли он отказать мне в отпуске или дать полный отпуск, но оплатив при этом только 28 дней. И куда обращаться в этом случае Спасибо за ответ.

Здравствуйте! Стаж работы по трудовой книжке 10 месяцев, а в выписке илс в СФР 13 дней, так как, работодатель не платил за меня налоги. Я подала заявление в СФР чтобы внесли изменения в илс, жду пока ответа. Вопрос-входит ли стаж работы в страховой стаж, если работодатель не оплатил налоги, мне 59 лет

Никто со стороны работодателя не может меня уволить и подать сведения в СФР, включая самого работодателя Приветствую! Как внести изменения в электронной трудовой книжке, если организация, в которой я числюсь, ликвидирована. Никто со стороны работодателя не может меня уволить и подать сведения в СФР, включая самого работодателя. С организации никто не выходит на связь. Проблема в том, что я не могу устроиться , если не был уволен.

«У меня гражданство Абхазии и постоянная регистрация там, при этом есть ВНЖ в РФ, я преимущественно живу в России и соблюдаю правило 180 дней. Хочу подать на гражданство по Указу № 328. МВД Краснодарского края отправляет в посольство РФ в Абхазии, а посольство не принимает из‑за ВНЖ. Где по закону я должен подавать документы? И как действовать, если оба ведомства отказывают?»