Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли в данном случае исполнять распоряжение?
Здравствуйте подскажите имею напряженные отношерия с руководителем!!!!недавно издал распоряжение в отношении меня , я точно знаю оно не законное!!! По нему я через 5 дней обязан выподнить поручение,,, я распоряжение обжаловал в суд,,, заседания пока нет как быть исполнять распоряжение или что????? Отказаться????
Здравствуйте.
я точно знаю оно не законное!!!слава
пока не доказано иное, придётся исполнять. Или обратитесь в инспекцию по труду за разъяснением. Просто если Вы сейчас исполнять не будете, то может быть например выговор и будет внесена соответствующая запись в трудовой книжке. Суд — это и суд и не факт, что решение будет точно в Вашу пользу. Так что я советовал бы исполнять скорее всего. Ну или в инспекцию можно обратиться.
Добрый день. Если Вы гражданский служащий, то можете не выполнять его.
В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения
Хотя, уточнение. В трудовую Вам запись по дисциплинарной части не внесут, но тем не менее будет неприятно