Трудоустраиваюсь в ООО на «серую» зп. Официальная зп будет 6000руб. Можно ли составить договор с работодателем, где будут приписаны реальные деньги, которые он обещает, который сможет защитить в случае невыплат? По какой форме ТК лучше трудоустраиваться в данной ситуации? (вариант с «белой» зп не рассматриваем).
Спасибо!
Добрый день!
Вы в свободы в заключении любого договора, поэтому вы можете спокойно составить соглашение о том, что часть денежных средств вам будет передаваться на руки.Вопрос только в том пойдет ли на это работодатель, так как данное соглашение по сути будет являться доказательством его вины в укрывательстве налогов и доходов его работников, а это чревато последствиями.
Официально вы серую зарплату, чтобы совсем с нее ничего не платить в соответствии с ТК РФ никак не проведете, поэтому вы можете заключать обычный трудовой договор.
