Нужно получить пособие по малообеспеченности и добиться минимальной зарплаты?
Плательщик алиментов находится в МЛС. Зарабатывает ниже минимальной зарплаты. Нужно получить пособие по малообеспеченности и добиться минимальной зарплаты.
Плательщик алиментов находится в МЛС. Зарабатывает ниже минимальной зарплаты. Нужно получить пособие по малообеспеченности и добиться минимальной зарплаты.
Цели — а) получателю алиментов оформить пособие по малообеспеченности; б) плательщику алиментов повысить зарплату до минимальной зарплаты.
Доброго дня!
Плательщик алиментов находится в МЛС. Зарабатывает ниже минимальной зарплаты. Нужно получить пособие по малообеспеченности и добиться минимальной зарплаты.Алексей
Уточните Ваш вопрос, пожалуйста. Что Вы хотите получить в итоге? Больше алиментов или меньше алиментов? Если больше, то вариант взыскать в твердой денежной сумме, если меньше, то в долевом отношении к доходу:
ст. 83 СК РФ:
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
По п. а не подскажу, тут нужно в соцзащите по месту регистрации утончить с каким минимальным доходом будут выплачивать пособия. Касаемо п. б — данный вопрос решается непосредственно с работодателем, в данной ситуации начальником колонии, если заключенный устроен на полный рабочий день, то имеет право претендовать на соответствующую выплату в полном размере, точнее начисления могут быть равный минимальной зарплате, а за минусом отчислений, на руки получает работник меньше.