Каковы права, если меня сократили на работе?
Я попала под сокращение, теперь отрабатываю 2 месяца. Имею ли я право уходить с работы на час раньше?
, Ольга, г. Новосибирск
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Прямая связь между проведением мероприятий по сокращению численности или штата работников организации и установлением сокращенной продолжительности рабочего времени, в трудовом законодательстве отсутствует.
Сокращенная продолжительность рабочего времени на основании ст. 92 ТК РФ обязательно устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
Кроме того, продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Данный вопрос может быть решен по договоренности с работодателем.
Желаю удачи!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Влияет ли работа по совместительству на выплаты при сокращении по основному месту работы?
Получение выплат при сокращении по основному месту работы при наличии работы по совместительству
Работник,являясь совместителем в другой фирме, будет сокращен в октябре по основному месту работы. Будет ли наличие работы по совместительству являться препятствием для получение всех законных выплат по основному месту работы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сократить внешнего совместителя с двумя детьми на иждивении?
Здравствуйте. В нашей организации идет сокращение штата, надо сократить 3 человека(сторожа), 1 работник у нас внешний совместитель, имеет 2х несовершеннолетних детей на иждивении(умерла жена), в уведомлении о сокращении написал "не согласен", имею ли я права его сократить? Как вообще быть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли идти в военкомат, если на работе направляют без повестки?
Добрый день, нужно ли идти в военкомат, если на работе посылают без повестки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить авторские права на обучающий курс по созданию кукол ручной работы?
Здравствуйте. Я бы хотела получить онлайн консультацию по вопросу авторского права. Я создаю кукол ручной работы. И я придумала технологию создания кукол ручной работы такую которой раньше никто не обучал других мастеров. Я бы хотела закрепить за собой авторское право на обучение этой технологии создания куклы ручной работы. Не на продажу кукол сделанных по этой технологии, а именно на видео курсы или курсы в любом формате, обучающие данной технологии создания куклы ручной работы. Какова должна быть последовательность действий для того, чтобы оформить авторские права на подобный курс, созданный мной.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Права почетного донора при выборе даты ежегодного отпуска
Каковы права почетного донора при выборе периода отпуска на работе?
Добрый день! где то в августе месяца нам начальство сказало определиться с месяцами отпуска и написать конкретные даты . Я конечно в шоке, как я могу запланировать с какого числа мне нужно . я написала месяц апрель с 17.04.2017 гг , но мои обстоятельства изменились и мне нужно с 24.04.2017гг. месяц не меняется . Но работодатель мне отказывает . Имеет ли право работодатель требовать от меня конкретные даты отпуска , и имеет ли право отказать ? И я являюсь почетным донором России . Насколько мне известно я могу взять отпуск когда мне удобно . верно ли это ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.