Доброго времени суток. Я работала на период декретного отпуска и в это время сама ушла в декрет, если из декрета выходит за кого я работала, то меня уволят, у меня ребенку 1,6 года?
Здравствуйте, Ирина!
Если я правильно понял Ваш вопрос, то отвечу следующее…
Работодатель может Вас уволить только в следующих условиях отраженные в ст. 261 ТК РФ.
"… Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором."
