Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение в связи с отсутствием специального образования
Работаю в детском саду воспитателем без педобразования (закончила институт культуры), стаж 14 лет, категория высшая, регулярно прохожу курсы повышения квалификации в должности воспитатель детского сада. Получила уведомление от администрации о вступлении в силу профстандарта педработников с 01.01.2020. В связи с этим предлагают пройти переподготовку, в случае отказа трудовой договор со мной будет прекращен с 01.01.2020. Правомерно ли это?
Уточнение от клиента
Высшее образование, закончила институт культуры, специальность по диплому менеджер социально-культурной деятельности
, Елена, с. Волово
Похожие вопросы
Здравствуйте я служу по контракту, мне 33 года, средне-специальное образование, 2 спортивных разряда, хочу отучится на младшего лейтенанта
Здравствуйте я служу по контракту, мне 33 года, средне-специальное образование, 2 спортивных разряда, хочу отучится на младшего лейтенанта.
Я медицинский статистик, у меня медицинское образование, мне положены выплаты, буду ли я их получать?
Здравствуйте. Я медицинский статистик, у меня медицинское образование,мне положены выплаты,буду ли я их получать? Проживаю в районном поселке менее 50 чел,население
Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024
Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.
Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли без отсутствии человека оформить его официально, у жени
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли без отсутствии человека оформить его официально, у жени попросили фотки от паспорт, СНИЛС, Инн, и регистрацию сказали что офис у них в другом городе поетому без еë отсутствие это договор они оформлять будет возможно ли это вообще, спасибо за ране
А по данным стандарта, у вас должно быть педагогическое?
Если есть таковы стандарты, чтобы у вас было педагогическое образование, а если вы воспитатель, то возможно и психологическое. Я не знаю ваших стандартов. Но по закону они могут вас уволить, Ст ТК РФ не соответствие занимаемой должности. Если говорю, все прописано в данных стандартах.