8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Как бороться с тем, что работодатель перекладывает свою ответственность перед законом на работников?

Добрый день! Я являюсь работником магазина разливных напитков (конкретно слабоалкогольных:пиво). Наша организация является предприятием общественного питания (как говорит наше начальство). В последнее время стали приходить правоохранительные органы с заявлением, что мы продаем алкоголь после 22:00. Мы написали объяснительную и подтвердили, что с написанным согласны. после нас вызвали к участковому подписать протокол, в котором, собственно, описывается вся ситуация. Вся проблема в том, что начальство хочет перенести ответственность на нас, чтобы не платить большой штраф. Наш штраф они оплатят. Созрел ряд вопросов: 1. Повлияет ли это правонарушение на наше дальнейшее трудоустройство? 2. Как можно избежать то, что я уже подписала протокол и штрафа? Заранее большое спасибо!

Показать полностью
, Екатерина, г. Петрозаводск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт
Созрел ряд вопросов: 1. Повлияет ли это правонарушение на наше дальнейшее трудоустройство?

Екатерина

Добрый день.

Формально это никак не является препятствием к дальнейшему трудоустройству.

Как можно избежать то, что я уже подписала протокол и штрафа?

Екатерина

Постановление уже вынесено?

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Петрозаводск

Нет, я только сегодня подписала протокол

С протоколом были согласны? Что писали в нем? Какие то возражения писали?

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.04.2019