Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Временный трудовой договор с иностранцем

Здравствуйте. Если я ИП заключил временный трудовой договор с иностранцем надо ли мне уведомить об этом УФМС?

09 апреля 2019, 14:38, Виктор, г. Москва

временный трудовой договор трудовой договор с иностранцем трудовой договор

Евгения Лесновецкая

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Вам нужно уведомить УВМ МВД РФ о заключении договора с иностранным гражданином в течении трех дней с момента его заключения.

Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Статья 13

8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении)с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

09 апреля 2019, 14:51

Евгения Лесновецкая

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Статья 13

09 апреля 2019, 14:51

Виктор

Клиент, г. Москва

Я же написал заключить хочу временный договор на 1 месяц. При заключении временного трудового договора на 1 месяц тоже надо уведомить УФМС или УВМ МВД РФ?

09 апреля 2019, 14:54

Похожие вопросы

1300 ₽

Таможенное право

Забыли подучить разрешенте Росгвоадии РФ на временный вывоз оружия

Хоти въехать на территортю Республики Беларусь на охоту. Все разрешение с бклорусской сторлны получены. Забыли подучить разрешенте Росгвоадии РФ на временный вывоз оружия. Чем нам это грозит?

28 ноября, 15:04, вопрос №4774806, Андрей Коломиец, г. Москва

5 ответов

Военное право

И второй вопрос, как продлевать теперь учёт, после заключения трудового договора?

Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы

28 ноября, 13:36, вопрос №4774621, Кирилл, Алматы

1 ответ

Трудовое право

Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ

27 ноября, 15:51, вопрос №4773499, Толиб, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой договор, а у меня ещё есть со старой работы нужно ли мне уволиться официально, что бы сделать новый договор или если на новой работе сделаем новый договор то старый уже будет не действителен?

27 ноября, 08:17, вопрос №4772841, Шахноза, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, устроена на работу по трудовому договору сроком на 1 год, перед окончанием контракта

Добрый день! Подскажите, устроена на работу по трудовому договору сроком на 1 год, перед окончанием контракта забеременела, должен ли работодатель продлить контракт до ухода в декрет, если я не хочу писать заявление по собственному желанию ?

27 ноября, 07:11, вопрос №4772744, Юлия, г. Ярославль

1 ответ