Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли уменьшение зарплаты сотрудникам без уведомления?
Законно ли уменьшать зарплату сотрудникам без уведомления?!Законно ли не выплачивать компенсацию,зарплату и коммуналку?!На потяжении 10 месяцев я не получала коммуналку...не получила зарплату за первый месяц работы и так же я не получала премии ?!И так же с января у меня уменьнили зарплату и без уведомления
Здравствуйте!
нет, это незаконно.
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).
Уважаемая Александра!
Если Ваши трудовые права нарушены, Вы имеете право обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру, которые обязаны провести проверку по Вашему обращению и при наличии оснований привлечь виновных к административной ответственности.