Как поступить, если мне 24 апреля идти в декрет, а отпуск перед ним 30 дней?
Здравствуйте. Как поступить если мне 24.04 идти в декрет, а отпуск перед ним 30 дней. Тоесть сегодня, уже 6.04. Можно ли продлить декретный?
Здравствуйте. Как поступить если мне 24.04 идти в декрет, а отпуск перед ним 30 дней. Тоесть сегодня, уже 6.04. Можно ли продлить декретный?
Здравствуйте.
В вашей ситуации нужно учитывать следующее:
1. «Продлить» отпуск по беременности и родам нельзя, он предоставляется в пределах периода, указанного в больничном по беременности и родам.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 ТК РФ).
3. Есть Письмо Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899, в котором высказано мнение, что в случае если дата начала отпуска по беременности и родам приходится на период пребывания работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, то ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности работника, либо перенесен на другой срок.
Таким образом, Вы можете:
Надо было пораньше отгулять отпуск. Значит получается до отпуска по беременности и родам отгуляете часть и можете сразу после него отгулять вторую часть.