Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если не платят заработную плату 3 месяца?
Добрый день! Я работаю в военном госпитале, должность- санитарка! Ситуация такая: с июля 2018 года нам задержали заработную плату, объясняли это тем что нет финансирования ( начальник всячески уговаривал сотрудников не обращаться в соответствующие инстанции). Так мы порождали 2 месяца, а после пошли в прокуратуру. Через 2 недели деньги поступили. Но потом история повторялась и деньги мы получили только 30 декабря . в ноябре без письменного уведомления сообщили, что будет реорганизация и сокращение. Представители новой организации агетировали сотрудников написать заявление об увольнении по собственному желанию и следом писать заявление о приёме на работу уже в их организацию. Часть сотрудников так и сделали. 2 часть решили, что не будут увольняться и хотят получить положенные выплаты. С 9 января 2019 года нам не выплачивают зп
2 апреля наконец мы получили уведомления о том что по истечении 3 месяцев мы будем уволены по 81 статье. 9 апреля будет уже 3 месяца задержки. Заявление в прокуратуру ) уже в 3 раз) подавалось в марте. Решение суда:выплатить немедленно! Денег нет до сих пор.
Я в феврале была 19 дней в отпуске, отпускные я также не получала!Пожалуйста подскажите куда можно ещё обратиться кроме прокуратуры??? И стоит ли ещё раз подавать заявление в прокуратуру???
Здравствуйте, многое зависит от того В какой форме существовал ваш госпиталь и в чьём ведомстве он находился. Также имеет значение как проводилась реорганизация. Если это было именно реорганизация а не создание нового юридического лица, то новое юридическое лицо отвечает по долгам старого и соответственно выплатить задолженность по заработной плате.
Повторное обращение в прокуратуру может принести пользу, поскольку прокуратура инициирует новую проверку соблюдения трудовых прав. Также стоит написать жалобу в государственную инспекцию труда.
Эти органы могут привлечь руководителя организация к административной ответственности что будет мотиватором для выплаты заработной платы