Здравствуйте.
Я работаю на АО Уральской Стали и у меня есть такой вопрос. У меня есть две должности. Но у них разные заработные платы. И получается я работаю то на одной должности то на другой. Могу ли я отказать от той должности где низкая заробатная плата?
Добрый день!
Работать на двух должностях согласно трудовому законодательству можно либо на условиях совмещения (в пределах своего рабо, его времени на Вас кроме основных обязанностей Вы выполняете обязанности по другой должности за доплату, на основании приказа о возложении обязанностей), либо на условиях совместительства (за пределами нормы рабочего дня по одной должности, Вы работаете по другой не более чем на 0,5 ставки, с заключением Трудового договора и получением зарплаты). Если у Вас 2 должности, видимо, Вы работаете по совместительству, но Вы не можете работать то на одной, то на другой, работа по совместительству осуществляется только в свободное от основной работы время. Если у Вас 2 трудовых договора — расторгайте один из них по собственному желанию. Если Вы все же оформлены на условиях совмещения, по приказу, можно написать отказ работодателю от выполнения возложенных обязанностей.
Если есть другие особенности или вопросы, обратитесь ко мне в чат, с удовольствием помогу!
