Непрерывная смена в 15 часов военнослужащего

Доброго времени суток! Военнослужащий, график работы такой: перый день с 9 до 18 с перерывом на обед 20 минут, второй день с 18 до 09 утра следующего дня, он же отсыпной. Четвертый день выходной и дальше по кругу. За отчётный период (пол года) набегают переработки, понятное дело. Но суть не в этом. Напрягает 15-часовая ночная смена без единого перерыва. Ну хотя бы час сделали бы ночью. Ну или смену бы сделали 12/12, а не 9/15. Не могу найти аргументы, что смена, тем более ночная, не может продолжаться 15 часов без перерыва.

31 марта 2019, 21:41, Евгений, г. Астрахань

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

рейтинг 9

Здравствуйте, Евгений! На военнослужащих распространяется законодательство о 40 часовой рабочей неделе, ну и ночное время также определяется как для всех граждан, согласно ТК РФ:

Статья 96. Работа в ночное время

Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.

Поэтому ночная часть смены у Вас 8 часов.

Напрягает 15-часовая ночная смена без единого перерыва.

Евгений

В специальной инструкции (обязанности в смене) должен быть предусмотрен минимум один перерыв для приема пищи, например, в распорядке дня: статья 223 УВС ВС РФ:

Промежутки между приемами пищи не должны превышать семь часов.

Если Ваше дежурство входит в состав суточного наряда:

224 Регламент служебного времени при несении службы в суточном наряде определяется общевоинскими уставами и соответствующими инструкциями.

А в общем, на основании единоначалия — как нести службу — определяет командир своим «орг. приказом».

Если есть такая возможность — убеждайте о внесении изменений (на каждый период обучения издается такой приказ).

31 марта 2019, 22:37

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Могут ли быть последствия для меня и моих родителей?

Мне 15 лет, у меня вид на жительство в России и прописка здесь же. Но гражданство в Казахстане. Живу в Тюмени, отработал неофициально на ПВЗ Озон с 28 мая по 10 июня 8 смен по 2000 рублей за каждую, задержали зарплату до 13-15 июня, после уволили меня 12 июня потому что я оставил после себя бардак (что правда, не выкинул мусор и оставил беспорядок). После увольнения сказали что в этом месяце выплатят аванс а 10 числа следующего месяца полностью выплатят зарплату. Я сказал что пойду в прокуратуру, так ничего и не добился. Могут ли быть последствия для меня и моих родителей? Мамы и папы, если я с мамой пойду в прокуратуру и пожалуюсь. Могут ли депортировать, оштрафовать и так далее. И выплатят ли мне зарплату. Кстати 27 мая была ещё стажировка, отработал пол смены ( 6 часов ) и стажировка по идее тоже должна быть оплачена. Мне нужно быть уверенным что проблем у меня не будет. Так как работал неофициально, налоги соответственно не платил. НДФЛ и прочие.

13 июня, 08:54, вопрос №4979781, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Вопрос такой Я военнослужащий СВО, в январе месяце меня остановили сотрудники ГИБДД и вы писали штраф с

Вопрос такой Я военнослужащий СВО, в январе месяце меня остановили сотрудники ГИБДД и вы писали штраф с требованием Согласно новым поправкам, водителя могут привлечь к аресту до 15 суток Могут ли военнослужащего СВО задержать до 15 суток или будет только штраф в случае повторного нарушения за тонировку?

13 июня, 01:29, вопрос №4979716, Никита, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Я женщина военнослужащая, воспитываю одна ребенка 15 лет, могу ли я отказаться от длительной командировки?

Я женщина военнослужащая, воспитываю одна ребенка 15 лет,могу ли я отказаться от длительной командировки?

12 июня, 07:04, вопрос №4979269, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день, необходима выписка из 162 статьи ТК РФ, где говорится о том, что стаж работника считается НЕПРЕРЫВНЫМ, если перерыв в работе был не более 3 месяцев

Добрый день, необходима выписка из 162 статьи ТК РФ, где говорится о том, что стаж работника считается НЕПРЕРЫВНЫМ, если перерыв в работе был не более 3 месяцев. Спасибо.

11 июня, 08:56, вопрос №4978622, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

Всегда ли процедура смены имени обязательно занимает месяц с моменты подачи?

Здравствуйте. Я хочу сменить имя, но у меня последний экзамен 26 июня, а потом я подаю документы в ВУЗ. Я думаю, что не успею сменить имя до поступления. Могу ли я подать заявление на смену имени 10-15 августа (или чуть раньше), чтобы уже к самому началу сентября у меня уже было новое имя? Всегда ли процедура смены имени обязательно занимает месяц с моменты подачи?

10 июня, 20:54, вопрос №4978390, Лиля, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.