Последствия кражи товара с места работы, если ранее был судим

Украл 3 коробки шоколада на сумму 3тысячи100 рублей, ранее судимый украл с места работы где работал грузчиков. Какие последствия в этом случае будут по мимо выплаты ущерба.

29-03-2019, 16:18, Алексей, г. Пермь

кража

Илья Костромов

Адвокат, г. Москва

Эксперт

Какие последствия в этом случае будут по мимо выплаты ущерба.
Алексей

Алексей,

последствия самые обычные, предусмотренные соответствующей статьёй закона:

УК РФ Статья 158. Кража(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

29-03-2019, 19:19

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Что делать, если должник устроился на работу и не платит алименты?

Здравствуйте, скажите пожалуйста если алиментчик устроился официально на работу и не платит алименты, и не берёт справку с места работы. Как быть

25-10-2026, 08:22, вопрос №5063251, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Хищения

Можно ли баллотироваться на главу сельского поселения при наличии судимости?

Добрый вечер,могу ли баллатироваться на главу сельского поселения,если был судим по ст.159 ч.3,ст.160 ч.3 в 2019г. Приговор по 2 года принуд.работ за ст.

23-10-2026, 22:25, вопрос №5062717, Юрий, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Что делать, если 29-летний знакомый домогается ребенка до 14 лет?

Доброе время суток, у моей подруги произошла ситуация, ей меньше 14 лет, недавно ей начал писать в мессенджере ВК наш общий скажем так знакомый, которому 29 лет. Писал он ей неадекватные сообщения, посыл этих сообщений вступить с ней в интимную связь, так же стало известно, что он её трогал и всячески пытался завести с ней физический контакт. Хотелось бы понять какие действия стоит предпринять для уголовного наказания данного человека. Так же недавно стало достоверно известно, что он был судим.

23-10-2026, 21:08, вопрос №5062670, Данил, г. Первоуральск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Как выбрать период для расчета пенсии при наличии стажа работы в Казахстане?

дО 1993 Г ,Я РАБОТАЛА В кАЗАХСТАНЕ. в 2011 ГОДУ Я УШЛА НА ПЕНСИЮ. в пЕНСИОННЫЙ ФОНД БЫЛА ПРЕДСТАВЛЕНА СПРАВКА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ИЗ кАЗАХСТАНА. пРИ ПОДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ В пфр РАБОТНИКАМИ БЫЛ СДЕЛАН ЗАПРОС. мОЯ СПРАВКА БЫЛА ПОДТВЕРЖДЕНА, НО пфр ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ПЕНСИИ ВЗЯЛ ЗАРПЛАТУ ПО ПОСЛЕДНЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ ( ПОЯСНИЛ, ЧТО ЗАРПЛАТА В кАЗАХСТАНЕ БОЛЬШАЯ). я РАБОТАЛА В гОРИСПОЛКОМЕ Г. аЛМА-аТА ЗАМ.ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.пОДСКАЖИТЕ ПОЖЗАЛУЙСТА НА ОСНОВАНИИ К4АКОЙ СТАТЬИ Я САМА ИМЕЮ ПРАВО ВЫБИРАТЬ ЗАРПЛАТУ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ, ДЛЯ ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ.

20-10-2026, 13:25, вопрос №5060500, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли устроиться на основную работу, если трудовая книжка осталась в недействующей организации?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Ребёнку сейчас 2,5 года. Хотела уволиться с основного места работы, но узнала, что организация больше не функционирует. Она существует, но деятельность свою больше не ведет. Выписка ЕГРЮЛ говорит о том, что по адресу ошибка и не соответствие. Т.е. работодатель там больше не находится. Письма писать некому. Бывший бухгалтер сказала, что директор отозвал свою подпись отовсюду, налоговая заблокировала все счета и пр. Есть только учредители и всё. И я одна единственная трудоустроена в этой организации и уволить меня теперь невозможно, только через суд. Нашла другую работу, а тут сюрприз такой. На новой работе полный день. Могут ли меня устроить по совместительству на полный день, т.к. основное место работы как бы уже не функционирует 2 года? Сейчас буду в суд обращаться о расторжении трудовых отношений, но переживаю как теперь быть с новым работодателем. Боюсь не нужны им такие проблемы будут...

20-10-2026, 12:13, вопрос №5060450, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.