Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нужно ли уведомить миграционную службу при увольнении сотрудника?
У нас устроен иностранный сотрудник, у него есть вид на жительство нужно ли нам при увольнении уведомить миграционную службу?
, Владислав, г. Санкт-Петербург
Алексей Пирон
добрый день! да.
в течение трех рабочих дней со дня расторжения трудового договора необходимо подать уведомление в управление по вопросам миграции МВД по месту нахождения работодателя
(миграционной службы в РФ уже нет, ее функции переданы МВД)
А что будет, если не уведомить во время? Какой то штраф?
да, штраф в соответствии с ч.3 ст.18.15 КоАП РФ:
на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.