Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как максимально отсрочить увольнение при ликвидации организации, если я в декрете?

Произошла лекаидация организации! Я нахожусь в декоетном отпуске сейчас ! Всем дают уведомление чтобы там расписаться я это уведомление не получила,говорят что отправляли телеграмму и что могут меня уволить без моего ведома что даде уже не надо приезжать и ничего подписывать!!!! Это вообще нормально ? Что мне делать ? Я хотела бы как можно больше времени потянуть с увольнением

25 марта 2019, 13:18, Екатерина, г. Москва

увольнение

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Екатерина.

я это уведомление не получила, говорят что отправляли телеграмму
Екатерина

обратитесь в почтовое отделение с паспортом, сейчас очень редко отправляют телеграммы, думаю, вашу найдут. Или попросите работодателя прислать Вам фото (скан) телеграммы (обычно в таких случаях отправитель берет на почте заверенную копию телеграммы на случай такого как у Вас конфликта) и квитанции о ее отправке.

Если отправка телеграммы Вам на Ваш адрес, указанный при приеме на работу, подтвердится, то с большой долей вероятности судом будет признано надлежащее уведомление Вас об увольнении в связи с ликвидацией организации. Хотя Вы можете ссылаться на норму закона:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
ст. 180, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)

могут меня уволить без моего ведома что даде уже не надо приезжать и ничего подписывать!!! Это вообще нормально ?
Екатерина

в целом — это законно, если ликвидация организации происходит на самом деле.

Что мне делать ?
Екатерина

зависит от того, готовы ли Вы полгода и ок. 30-50 т.р. (если нанимать юриста) потратить на судебное разбирательство по восстановлению Вас на работе (или изменению даты увольнения), которое может закончится и не в вашу пользу.

26 марта 2019, 03:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Предпринимательское право

В какой срок подается заявление на ликвидацию?

Добрый день. Можете помочь с вопросами, связанными с добровольной ликвидацией организации в упрощенном порядке? Ситуация следующая. ООО на УСН в настоящее время не осуществляет деятельность, в штате только директор. В ООО два учредителя. Хотим ликвидироваться в упрощенном порядке. (все критерии подходят) Вопросы: 1. Можно ли уволить директора по собственному желанию до подачи заявления в налоговую о ликвидации? На протяжении всей деятельности организации отчетность подписывается доверенным лицом, срок действия доверенности до 2028г. 2. Указывать ли в протоколе собрания учредителей срок ликвидации? 3. Указывать ли в протоколе собрания учредителей сведения о назначении ответственного лица по сдаче отчетности? В данном случае это будет лицо по доверенности 4. Нужно ли подавать в налоговую сведения о прекращении полномочий директора и в какой срок? 5. В какой срок подается заявление на ликвидацию?

27 мая, 10:45, вопрос №4964514, Тамара, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Пенсии и пособия

Я в декрете с 30 сентября 2025г, с марта подаю на единое пособие и приходит отказ третий раз

Здравствуйте. Я в декрете с 30 сентября 2025г, с марта подаю на единое пособие и приходит отказ третий раз. Запросила объяснение - суммы дохода превышает. И доход с каждым месяцем увеличивается. Оказалось что с одной организации, как работник я получаю пособие от работодателя 11300руб а другой организации (она деятельность не ведёт) я числюсь директором и с января по новому закону я якобы получаю МРОТ 27093руб. Звоню ИФНС на горячую линию - мне говорят что они знают что это не доход мой и не считают его. А сфр по запросу передают как мой доход. Получается я бы с первого месяца ухода за ребёнком могла получать единое пособие, а теперь нет. Отправила запрос в налоговую чтобы разобрались в ошибке и исправили чтобы заново попросить сфр перепроверить мои три заявления. Статус: на рассмотрении. И я не знаю теперь что мне делать. Завтра моему ребёнку 6 месяцев, и возможно не получу уже за них единое пособие. А может вообще не получу. Исправят ли ошибку. Куда обратиться? Кому жаловаться. Закон новый создали а нюансы не учли. Что делать?

25 мая, 22:34, вопрос №4963148, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Какая ответственность грозит работодателю при работе без официального трудоустройства?

Я проработала 3 месяца в организации без официального трудоустройства. Сама организация занимается аутсортингом, то есть поставляет другой организации специалистов. В итоге за последний месяц мне не заплатили ни копейки. Эта организация (ООО "Не ПТО", г.Тюмень) нанимает также как меня много народу, но при этом не заключает никаких договоров со своими работниками и не платит налоги с этой деятельности. При этом прибыль получает и также не платит налог с прибыли. Какая ответственность ждет эту организацию, если я обращусь в прокуратуру. .

25 мая, 15:47, вопрос №4962742, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли взять академический отпуск для получения отсрочки от армии?

я студент 4 курса через пару месяцев моя учеба закончится и я буду годен в армию, следовательно меня заберут. могу ли я взять сейчас академ чтобы отсрочить призыв на год? в колледжде мне сказали что я выйду в январе из академа. меня волнует вопрос заберут ли меня в армию когда я буду в академе или заберут меня в армию если я выйду из академа? беру я академ для того чтобы начать делать историю болезни.

24 мая, 21:22, вопрос №4962159, Rowland, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как уволиться из организации при передаче столовой в аренду, если работодатель отказывает в сокращении?

Здравствуйте,я работаю в организации,где есть столовая,в данный момент,мой работодатель сдает столовую в аренду другой организации,мне предложили, уволиться и оформиться к арендатору,но у меня нет уверенности в этом орендателе,как я могу уволиться со своей организации,если они не хотят сократить меня,мативируя тем что они мне предоставили работу и я должна иди к ним на работу

22 мая, 22:25, вопрос №4960590, Разалия, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.