Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли выплатить работодателю компенсацию не в полном объеме, если отработал 2,5 года из 3 лет?
Здравствуйте. Согласно моему трудовому договору с работодателем я, при расторжении трудового договору по собственному желанию, должен буду вернуть работодателю денежные средства полученные мной в виде гарантий и компенсаций (а именно оплата проезда и провоза багажа к месту работы и два денежных оклада в виде в виде единовременного пособия). Согласно трудового договора обязанность вернуть работодателю денежные средства полученные мной в виде компенсаций наступает при условии прекращения трудового договора раньше чем через 3 года. В настоящее время я отработал уже 2,5 года. Могу ли я рассчитывать на возмещение денежных средств работодателю не в полном объеме, а рассчитанные по факту отработанного времени? (2.5 года / 3 года * 100 % = 83 %) Т.е. я отработал 83 % от срока в 3 года, может ли сумма компенсаций составлять 27 % от номинального значения?
С Вами заключен договор, на определенных и согласованных сторонами условиях, с которыми стороны были согласны при заключении договора (Согласно условий Вашего трудового договора обязанность вернуть работодателю денежные средства полученные Вами в виде компенсаций наступает при условии прекращения трудового договора раньше чем через 3 года). Согласно ст. 310 ГК РФ, . Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются. В случае, если между Вами и работодателем будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору в части изменения сроков, после которых Вы должны будете вернуть денежные средства (с 3 лет на 2,5 года или любой другой оговоренный Вами срок), только тогда Вы сможете рассчитывать на такие условия. А пока такого дополнительного соглашения к трудовому договору нет, а имеется только согласованный и подписанный сторонами трудовой договор на определенных условиях, то Вы и должны будете исполнить все обязательства, оговоренные в таком договоре. Иначе, у работодателя будет иметься право взыскать с Вас не возвращенную денежную сумму в судебном порядке.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выплачиваю алименты в твердой денежной сумме, 8 лет. Все эти годы пристав не производил индексацию. Сейчас бывшая жена подала заявление приставу что б произвели индексацию за все эти годы и на меня пристав повесил огромный долг. Могу ли я подать в суд и добиться перерасчета только за последние 3 года, т.к. срок пропущен?
, вопрос №5064752, Юлия, г. Псков
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовой спор. Тема: Отказ в компенсации проезда к месту отпуска на Севере (ст. 325 ТК РФ) на личном мотоцикле. Идем в 3-й КСОЮ. Нужен совет / практика.
Коллеги, приветствую. Нужен свежий взгляд и, возможно, ссылки на практику кассационных судов по северным отпускам.
Суть спора:
Я являюсь работником Ао «ЦС «Звездочка» (г. Северодвинск, приравненная к Крайнему Северу местность, ОПК, коммерческий сектор). Летом 2025 года съездил в очередной отпуск по маршруту Северодвинск — Владикавказ — Северодвинск. В качестве личного транспорта использовал собственный мотоцикл Honda Transalp 650 (категория «А»). Расходы на топливо составили 22 061 руб. Факт поездки полностью подтвержден чеками и отпускным удостоверением.
Позиция работодателя и судов (первая инстанция и апелляция — проиграны):
Работодатель отказал в компенсации, сославшись на п. 9.1 Положения предприятия, где указано, что под «личным автотранспортом» понимается исключительно автомобильный транспорт категории «В». Компенсация на мотоцикле ЛНА не предусмотрена.
Суды двух инстанций (Северодвинский горсуд и Архангельский областной суд, дело № 33-5902/2026) встали на сторону работодателя.
Логика судов: Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ коммерческие организации сами устанавливают размер, условия и порядок выплат. Ограничение личного транспорта категорией «В» — это допустимая детализация порядка, которая не отменяет саму гарантию, так как у работника оставалось право поехать на поезде или самолете. Дополнительно суд сослался на то, что в Распоряжении Минтранса № АМ-23-р нет норм расхода топлива для мотоциклов, что создает для бухгалтерии объективную невозможность расчета.
Наши контраргументы для кассации (3-й КСОЮ, г. Санкт-Петербург):
1. Нарушение ст. 9 ТК РФ: Локальный акт ухудшает положение работника по сравнению с федеральной нормой. Статья 325 ТК РФ не делит легальный личный транспорт на категории «А» и «В».
2. Фикция «невозможности расчета»: В самом ЛНА завода (п. 9.3) прописан механизм: если марки транспорта нет в нормах Минтранса, создается внутренняя комиссия предприятия для утверждения нормы. Почему этот механизм не применили к мотоциклу — суды проигнорировали.
3. Региональный прецедент дискриминации: В том же г. Северодвинске аналогичный коммерческий гигант ОПК — АО «ПО «Севмаш» — беспрепятственно и в полном объеме оплачивает своим сотрудникам проезд к месту отпуска на мотоциклах (ездят в совместные отпуска с работниками «Звездочки»).
Вопрос к сообществу:
Сталкивался ли кто-то с обжалованием положений ЛНА в части исключения отдельных видов транспорта? Есть ли у кого-то на руках положительные определения кассации (желательно 3-го КСОЮ) по аналогичным кейсам с мотоциклами или квадроциклами/снегоходами на Севере? Буду благодарен за любые зацепки и практику для усиления кассационной жалобы. Срок подачи — до 24 декабря.
, вопрос №5060975, Михаил, г. Северодвинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, находясь в браке с супругом приобрели участок с домом в апреле 2020 года , в 2021 году умер я унаследовала дом и участок, в мае 2024 году продала. Мне пришёл налог на доход от продажи имущества . должна ли я оплачивать если владение составляет больше 3 лет и это единственное жильё.
, вопрос №5060798, Елена, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
