Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать доведение до увольнения в образовательной организации?
У меня возникла ситуация с руководством, где создаются невыносимые условия для моего труда, вернее мне создают неудовлетворительные условия моего труда. Возникает вопрос как правильно сформировать жалобу, и куда и кому ее отослать или надо сначала уведомить работодателя об этом. Но попытки поговорить с руководителем не приводят к разрешению ситуации, а только раздувают конфликтную ситуацию. Хотя по моему мнению налицо дискриминация.
Здравствуйте! Для начала Вам нужно тщательно изучить Вашу должностную инструкцию и иные документы, устанавливающие Ваши рабочие обязанности. Затем сравнить это с тем, что Вы выполняете фактически.
Задокументировать все случаи нарушения Ваших прав (фотографии, видеозаписи, копии документов, что-либо подобное) и приложить это к заявлению.
Заявление можно направить в Трудовую инспекцию либо вышестояшему руководству Вашей организации вплоть до Министерства образования. Можно и туда, и туда сразу.