Здравствуйте Галина.
Все дело в том, что в настоящее время расчет пенсии производится по действующему в части соответствующему федеральному закону, который предусматривает несколько вариантом расчета.
В соответствии с
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ \
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за .... за любые 60 месяцев работы подряд
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года,
4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица ...за любые 60 месяцев работы подряд
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года,
Соответственно заработок берется за пять лет до 01.01.2002 года, начиная с 2002 года, работодатели уплачивают страховые взносы которые и подлежат учету.
Также дополнительные разъяснения пенсионного фонда РФ по официальной ссылке:http://www.pfrf.ru/branches/sm...