Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

320 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
320 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Военное право

Исключение из списков личного состава

Здравствуйте! Я военнослужащая, увольняюсь в отставку по достижению предельного возраста. Мне был предоставлен основной отпуск за 2013 г. с 10 августа по 16 сентября. В выписке из приказа значится: исключить из списков личного состава, всех видов обеспечения с 16 сентября 2013 г. Прошу Вас разъяснить, правомерно ли такое действие, т.к 16 сентября еще является днем отпуска? Благодарю Вас за ответ.

21 Сентября 2013, 20:46, вопрос №228656 Юлия, г. Чита
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 587 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Архипова Иветта

    Юлия! Это не законно. Вас не имели права увольнять во время нахождения в отпуске. Вас должны были уволить следующим днем, после окончания отпуска после сдачи дел… Формально, Вы имеете право обжаловать через военный суд, приказ об увольнении, добиться его отмены, восстановиться на службе, получить компенсацию за время вынужденного прогула, и компенсацию за причинение Вам ущерба, в виде не дополученных выплат, компенсацию морального вреда и потребовать зачесть весь срок вынужденного прогула в срок службы.

    21 Сентября 2013, 21:19
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats