352 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

352 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Военное право

Исключение из списков личного состава

Здравствуйте! Я военнослужащая, увольняюсь в отставку по достижению предельного возраста. Мне был предоставлен основной отпуск за 2013 г. с 10 августа по 16 сентября. В выписке из приказа значится: исключить из списков личного состава, всех видов обеспечения с 16 сентября 2013 г. Прошу Вас разъяснить, правомерно ли такое действие, т.к 16 сентября еще является днем отпуска? Благодарю Вас за ответ.

21 Сентября 2013, 20:46, вопрос №228656
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Иветта
1865
ответов
770
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Челябинск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Юлия! Это не законно. Вас не имели права увольнять во время нахождения в отпуске. Вас должны были уволить следующим днем, после окончания отпуска после сдачи дел… Формально, Вы имеете право обжаловать через военный суд, приказ об увольнении, добиться его отмены, восстановиться на службе, получить компенсацию за время вынужденного прогула, и компенсацию за причинение Вам ущерба, в виде не дополученных выплат, компенсацию морального вреда и потребовать зачесть весь срок вынужденного прогула в срок службы.

21 Сентября 2013, 21:19
q Отблагодарить
1 0