8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Для получения мат помощи, работодатель требует предоставить справку о составе семьи

Здравствуйте!

Для получения мат помощи, работодатель требует предоставить справку о составе семьи. Правомерно ли? И где мне ее взять? В госууслагах нет такой опции.

, Ильдар, г. Москва
Наталия Сысоева
Наталия Сысоева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Ильдар, здравствуйте. Работодатель вправе запросить справку о составе семьи, если это прямо предусмотрено локальными актами компании. Если в внутренних документах нет такого требования, сотрудник может уточнить правомерность запроса. При возникновении спора можно обратиться в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру для проверки действий работодателя.

Адресную справку о зарегистрированных лицах можно запросить в управляющей компании или попробовать обратиться в МФЦ.

0
0
0
0
Ильдар
Ильдар
Клиент, г. Москва
Здравствуйте Наталья! При попытке оформления на госуслугах данной справки ыоазъясняют о том, что с 2018 года данные справки не предоставляются и работодатель должен самостоятельно их запрашивать. Ссылаясь на закон. Правда, не указывая на какой именно.

Потому что сейчас нет четкой формы этой справки, и нигде точно не прописана обязанность ее выдавать. Поэтому работодатель может сам запросить, что ему нужно, тем более если в его локальных актах это предусмотрено 

0
0
0
0
Хабас Гучапшев
Хабас Гучапшев
Юрист, г. Нальчик

Здравствуйте!

Если говорить прямо, требование работодателя предоставить справку о составе семьи в большинстве случаев неправомерно. Дело в том, что сведения о членах семьи относятся к персональным данным, и их обработка возможна только с согласия самих этих лиц согласно ст. 9 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных». Работодатель не вправе требовать такие сведения без законного основания. Более того, за отказ предоставить такие данные вас нельзя привлекать к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, важно понимать одну деталь. На федеральном уровне сам документ “справка о составе семьи” фактически отменён. С 2018 года такие справки и выписки из домовой книги упразднены, а необходимые сведения организации должны получать самостоятельно через межведомственные запросы. Поэтому и на портале «Госуслуги» такой услуги нет — её действительно невозможно оформить.

Иногда работодатели всё же просят какой-то документ для внутреннего учёта или для оформления материальной помощи. В таких ситуациях обычно используют справку о зарегистрированных в жилом помещении лицах. Её можно получить:
— в МФЦ;
— в управляющей компании или ТСЖ;
— иногда в паспортном столе при МВД.

Но повторюсь, юридической обязанности у работника приносить именно «справку о составе семьи» законом не установлено. Вы вправе отказаться или попросить работодателя уточнить, какой именно документ им нужен, потому что формально такой справки сейчас просто не существует.

Надеюсь, это немного прояснит ситуацию. Понимаю, что подобные бюрократические требования иногда вызывают лишние сложности, но закон в данном вопросе на стороне работника.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

1
0
1
0
Ильдар
Ильдар
Клиент, г. Москва
Хабас Феликсович, спасибо за ваши подробные разъяснения. Я, отправил заявление без данной справки с необходимыми запрашиваемым копиями. Сегодня, поступила информация о согласовании моего заявления.
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, я глава поселения провели проверку моих и моей семьи поступлений на счета, я доказала по себе все
Добрый день, я глава поселения провели проверку моих и моей семьи поступлений на счета, я доказала по себе все счета , но у мужа перечисленные от работодателя ден.средства не приняли во внимание почему то. Он работает водителем дальнобойщиком, ему работодатель перечислял на запчасти, командировочные, топливо. Работодатель подтвердил письменно перечисления. Прокуратура направила в суд удержать ден.средства, которые работодатель перечислял мужу потому что якобы он не предоставили чеки о покупках. Должен ли муж доказывать куда потратил, перечисленные подтверденные работодателем , денежные средства, т.к. он снимал деньги и предпочитал ездить с наличкой, а чеки не брал.
, вопрос №4920355, Людмила, г. Москва
Жилищное право
Добрый день мы русская семья живём в г Грозный хотели бы обратится за помощью к главе города помочь нам с
Добрый день мы русская семья живём в г Грозный хотели бы обратится за помощью к главе города помочь нам с жильём живём в чужой квартире мы многодетная,малоимущая семья идти нам некуда снимать жилье денег нет,как нам быть?
, вопрос №4919902, Тома, г. Волгоград
1150 ₽
Военное право
г.), а также проверок принадлежности их к летному составу (прием дел и должности в войсковой части 49.) и
Здравствуйте! Я военный летчик. В моей части прошли ОШМ и меня перевели в вышестоящую часть, которой мы подчинялись. Я принял дела и должность, сдал зачёты на допуск к полетам, меня допустили приказом по части и ушел в отпуск. Вышел из отпуска, выполнил первый вылет в этой части. После этого мне установили надбавку за ОУС (особые условия службы) как летному составу. Я обратился к командиру части с рапортом об установлении мне данной надбавки со дня принятия мной дел и должности и сдачи зачётов на допуск к полетам. Командир рапорт удовлетворил. Сделали проект приказа на установление надбавки. Отправили в финансовый орган. Финансовый орган отказал и прислал лист разногласий. В нем написана причина отказа: Пунктами 34 и 35 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом МО РФ от 6 декабря 2019 №727, определено, что военнослужащим надбавки выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности). Надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров. В тоже время в соответствии пунктом 52 указанного выше Порядка, установление надбавки за особые условия военной службы (НОУС) ставится в прямую зависимость oт определенных оснований для ее установления. Согласно пункта 49 Порядка - основанием для установления ежемесячной надбавки за особые условия службы (НОУС) военнослужащим из числа летного состава является одновременное соблюдение следующих условий: - отнесение к летному составу; - выполнение им полетов по планам боевой (специальной) подготовки; - выполнение им установленных МО РФ норм налета часов за истекший период. Данная позиция подтверждается и подпунктом 3 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы военнослужащим проходящим военную службу по контракту, утвержденных постановление Правительства РФ от 21.12.2011 г. №1073. Военнослужащим, перечисленным в проекте приказа (исх. №№№ от 25.03.2026) указанная надбавка была установлена с момента совершения первого вылета по плану боевой подготовки в войсковой части 49........., после прибытия их к новому месту службы из войсковой части 49....... (г. .........), а также проверок принадлежности их к летному составу (прием дел и должности в войсковой части 49.......) и выполнения норм налета часов за истекший требованиям выполнения период, что соответствует требованиям руководящих документов. В связи с этим проект приказа возвращается без согласования. Отправленный командиром части проект приказа: Наименованием военнослужащим в соответствии с приказом 727 установить: "МНЕ" - 70% оклада по воинской должности (летного состава, выполняющим полеты в составе экипажей, при условии выполнения ими установленной приказом МО РФ от 03.10.2014 г. № 720дсп, нормы налета часов за истекший год по 31 декабря 2025 г.) с 07.08.2025 г. 07.08.2025 - дата принятия мной дел и должности. 17.09.2025 - дата выполнения мной первого полета в этой части. Моя старая часть - структурное подразделение новой части. И дата, с которой мне финорган установил данную надбавку ОУС. Вот вопрос... Законно ли то, что мне установили надбавку больше чем через месяц, после принятия дел и должности? Нигде не написано что я должен именно выполнить полет в этой части. У меня были: - я на должности - нормы налета за истекший год выполнены - полеты выполнял в этом году и готов бал выполнить их в любой момент. Они привязались именно к фразе ПЕРВЫЙ ПОЛЕТ. Хотя в приказе написано : надбавка выплачивается на основании приказов соответствующих командиров! Командир приказ издал, проект приказа у меня на руках. Стоит ли обращаться в прокуратуру с этим вопросом. Если да, то что указать в заявлении. Спасибо.
, вопрос №4919958, Дмитрий, г. Москва
Уголовное право
Аналитик перевел деньги на брокерский счет в банке Германии, расписку о получении этих денег я не писала
Предложили работу на бирже, дали в помощники аналитика. Аналитик перевел деньги на брокерский счет в банке Германии, расписку о получении этих денег я не писала. Снять деньги можно только с помощью доверительного лица и платежа равной 1/2 суммы. Я заподозрила что это мошенники, они требуют эти деньги обратно. Что мне делать?
, вопрос №4919810, Кристина, г. Москва
Доверенности нотариуса
В России требуют доверенность выданную российским нотариусом, что делать?
Сделал доверенность на гражданина РФ для получения документов. В России требуют доверенность выданную российским нотариусом, что делать?
, вопрос №4919610, сергей, Кокшетау
Дата обновления страницы 14.04.2026