Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Приняли на работу без договора и уволили в связи в сокращением, не отдав трудовую и расчет
Приняли на работу, договор не подписали, уволили через месяц, якобы в связи в сокращением должности 4 дня назад. Расчет и трудовую не получила. Состою в предпенсионном возрасте, имею 2-х иждивенцев на попечении. Как себя вести.
Вы считаетесь работником предприятия с того момента, как фактически приступили к выполнению трудовых функций.
Вы имеете полное право на выплату заработной плату и компенсацию отпуска при увольнении. Если же Вы попали под сокращение, то имеете право на дополнительную компенсацию.
Ваш вопрос решается только в судебном порядке.
Вы, конечно, можете, обратиться в трудовую инспекцию и в другие надзорные органы, но от того, что накажут работодателя Вам будет ни жарко, ни холодно.
Ваша цель — получить заработную плату и восстановить свои нарушенные права. И это вполне реальная и достижимая цель!
Вы можете обратиться в наш Центр правовой защиты «Рулада», чтобы более подробно уточнить все нюансы Вашей ситуации.