8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как быть, если работодатель не позволяет уволиться?

Здравствуйте. Работаю в проектной организации. Хочу уволиться. Написал два экземпляра заявления с датой увольнения на 15 дней позже даты написания заявления (т.е. с двухнедельной отработкой). На одном экземпляре секретарь поставила отметку о приеме и отдала мне. Второй экземпляр ушел на подпись генеральному директору. Директор сказал, что увольнять меня не хочет. Что, если я буду настаивать, уволит по статье из принципа (не назвал, по какой именно). В процессе работы официально зафиксированных нарушений, выговоров и прочего у меня нет. Есть возможность просто взять мою трудовую и уйти, но тогда трудовая не будет закрыта, и мне не дадут справку 2НДФЛ. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить, если в день увольнения мне не отдадут подписанную трудовую и необходимые справки (НДФЛ)?

Показать полностью
, Евгений, г. Москва

Здравствуйте. 

Директор сказал, что увольнять меня не хочет. Что, если я буду настаивать, уволит по статье из принципа (не назвал, по какой именно).

Виталий

если у Вас отметка от секретаря есть, то директор Вас по статье уволить не может. У Вас по собственному желанию будет увольнение. Вы уведомили самое главное.

Подскажите, пожалуйста, как мне поступить, если в день увольнения мне не отдадут подписанную трудовую и необходимые справки (НДФЛ)?

Виталий

пишите жалобу в ГИТ или прокуратуру.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли уволиться с военной службы мобилизованному, если умерла бывшая жена и остался ребенок?
Я мобилизованный, у меня умерла бывшая жена. У нас с ней есть дочка, могу ли я уволится со службы, если учитывать что я женат второй раз, но моя нынешняя жена не кем не является моему ребёнку.
, вопрос №4944743, Роман, Алчевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск за повторный курс?
Здравствуйте, ранее был отчислен за не успеваемость, щас востановился на курс ранее, обязан ли оплачивать ученический отпуск работодатель за курс который уже был оплачен?
, вопрос №4944086, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И еще ни один работодатель не знает, что у меня две работы, нам так нельзя к сожалению.Если я оформлю бльничный по двум работам, станет ли известно работодателям, что я работаю на двух ставках?
Здравствуйте Я оформлена официально на двух работах (вторая работа не по совместительству) А так же полная ставка. Могу ли я оформить больничный по двум работодателям (по уходу за ребенком) Оплатят два работодателя или один? И еще ни один работодатель не знает ,что у меня две работы ,нам так нельзя к сожалению.Если я оформлю бльничный по двум работам ,станет ли известно работодателям,что я работаю на двух ставках?
, вопрос №4943019, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель увез несовершеннолетнего ребенка без согласия родителей?
Что могу предпринять если работодатель забрал несовершеннолетнего ребёнка без спроса родителей на машине и отвез его на свой склад, должен был отдать зарплату, во время пути был совершен удар со стороны работодателя.
, вопрос №4942191, Мария, г. Белгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель не давать мне ученический отпуск?
Здравствуйте! Пожалуйста, помогите решить проблему. Работаю в организации «Сургутнефтегаз». Получаю высшее образование, первичное, обучение заочное. Мой работодатель не дает мне ученический отпуск, хотя есть все необходимые документы: справка вызов, документы федерального образца подтверждающие мое обучение, сертификаты института и прочее. Имеет ли право работодатель не давать мне ученический отпуск? И что делать?
, вопрос №4941897, Людмила Владимировна Бонет Бонет, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.03.2019