Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я преподавать в школах/лицеях/колледжах английский язык?
Здравствуйте.
Являюсь выпускником филологического факультета СПбГУ, кафедра английской филологии и перевода (бакалавриат и магистратура).
Направление подготовки (специальность) лингвистика.
При попытках устроиться на работу учителем английского мне отказывали, потому что образование не педагогическое.
Я отправил запрос в комитет образования Санкт-Петербурга, спросил, могу ли преподавать. Прикрепляю файлы с ответом.
Такие вопросы до меня задавали в виртуальной приёмной СПбГУ, например: http://guestbook.spbu.ru/prorektory-spbgu/babelyuk-ekaterina-gennadevna/11451-pravo-prepodavat-v-shkole-posle-vvedeniya-profstandarta-uchitelej-s-1-yanvarya-2017-g-2.html
Судя по ответам, кажется, что могу преподавать. Но тогда возникает вопрос, что говорить работодателям, которые не принимают меня с моим дипломом? И как обезопасить себя в дальнейшем?
Идти на какие-то курсы, тратить время и деньги зря не хочется, только если нет абсолютной необходимости.
Хотелось бы получить ответ, содержащий минимум "воды".
- photo_2019-02-27_01-39-04.jpg
- photo_2019-02-27_01-39-06.jpg
Здравствуйте Георгий.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ
от 26 августа 2010 года N 761н
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Учитель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Согласно Приказу Минтруда и соцзащиты РФ
от 8 сентября 2015 года N 608н
Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»
Требования к образованию и обучению
высшее образование — бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило,соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю)
http://docs.cntd.ru/document/4...
Поэтому исходя из приведенных положений законодательства, регулирующих требования к указанной должности. на мой взгляд Вы имеете право быть принятым на должность учитель английского языка.
Добрый вечер.
Да, вы можете преподавать английский язык в школах.
В частности, стоит исходить из требований
Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“
на который было указание в приложенном Вам ответе, где отмечено. что
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
У Вас как раз и получено образование в области соответствующей преподаваемому предмету.
И в
<Письме> Рособрнадзора от 11.08.2014 N 01-58-420/05-5589
<О приеме на работу в субъектах Российской Федерации педагогических работников при отсутствии документов о необходимой квалификации>
Было оговорено, что
В соответствии с разделом „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н (далее — Квалификационный справочник), требования к квалификации по должности „учитель“: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Требования к квалификации работника по должности „преподаватель“: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
В редакции Приказа Минтруда России от 05.08.2016 N 422н учитель должен иметь: высшее или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Таким образом, в руководящих документах на этот счет везде установлена «вилка» вида образовательной подготовки — или «Образование и педагогические науки» или в области, соответствующей преподаваемому предмету — при этом данные требования являются равнозначными, что не предполагает отказ в приеме на работу.
При попытках устроиться на работу учителем английского мне отказывали, потому что образование не педагогическое.Георгий
На Вашем месте я бы запросил письменное обоснование отказа.
Тут стоит принять во внимание, что в силу ст. 64 ТК РФ
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих днейсо дня предъявления такого требования.
Действующее ФЗ «ОБ образовании в РФ», каких-либо преимуществ и ограничений в части уровня образования при приеме на работу учителем применительно к Вашей ситуации не устанавливает.
Так в силу ст. 46 ФЗ «Об образовании в РФ»
1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Требованиям указанным в квалификационном справочнике Вы отвечаете — в этой связи нельзя согласится с обоснованностью данного Вам отказа.
Поэтому руководителям образовательного учреждения придется обосновать по какой причине они полагают, что полученное Вами образование не соответствует преподаваемому предмету.
Полученный отказ — можно обжаловать в судебном порядке.
Здравствуйте, Георгий.
В соответствии с разъяснениями, изложенными в Письме Министерства образования и науки РФ от 25 августа 2015 г. № АК-2453/06 для работы на должности учитель или преподаватель Вам необходимо пройти обучение по дополнительной профессиональной программе в области образование и педагогика.
Можно ли занимать должность «учитель» или «преподаватель» имея высшее образование или среднее профессиональное образование не относящееся к области образование и педагогика или к области, не соответствующей преподаваемому предмету?**
Можно. При следующих условиях.
Согласно части 1 статьи 46 Федерального закона № 273-ФЗ право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761н установлены следующие требования к квалификации: преподаватель (кроме преподавателей, отнесенных к профессорско- преподавательскому составу ВУЗов) — высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование или среднее профессиональное образование и ДПО по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы;
учитель — высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование или среднее профессиональное образование и ДПО по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Таким образом, для занятия должности «преподаватель» либо «учитель» необходимо пройти обучение по дополнительной профессиональной программе в области образование и педагогика.
Извините, но если уж говорить о приведенном
Письме Министерства образования и науки РФ от 25 августа 2015 г. № АК-2453/06Ирина Ростовцева
То необходимости прохождения дополнительной подготовки в данном случае нет.
Также исходим из его же содержания.
Можно ли занимать должность «учитель» или «преподаватель» имея высшее образование или среднее профессиональное образование не относящееся к области образование и педагогика или к области, не соответствующей преподаваемому предмету?**
В озвученном в письме вопросе речь идет об образовании НЕ относящемся к области соответствующей преподаваемому предмету.
В нашем же случае — речь идет как раз об образовании по смежной области.
Не согласна. В вопросе из приведенного мной Письма указано или отсутствие образования в области педагогики или в области, не соотствующей преподаваемой у предмету. Это два отдельных случаях, союз ИЛИ на то и указывает. Первый случай как раз относится к клиенту. В обоих случаях по мнению Минобразования и науки РФ требуется доп. образование в области образования и педагогики.
Работодателям ничего не нужно говорить, если у них ведомственная установка не брать на работу тех, у кого нет именно профильного педагогического образования, они просто не примут Вас на работу и все, как до этого и происходило.
Вопрос в другом, каким образом Вам зафиксировать отказ в приеме на работу, если он носит незаконный характер.
Для этого нужно получить официальный письменный ответ от потенциального работодателя подав документы в порядке статьи 65 Трудового кодекса РФ:
с указанием на то, что Вас по каким-либо причинам не могут принять на работу, причины они найдут, к примеру отсутствует профильное образование педагогическое и пр.
Соответственно только при наличии такого подтверждения, можно признать отказ в приеме на работу незаконным и обязать организацию в судебном порядке принять Вас на работу.