Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если меня отстранили от работы?
Отстранили от работы за то что не пришел якобы сдавать экзамен по ОХране труда..хотя я был на предприятии!!!начальник хочет уволить.. вечером мне привозят кучу бумаг просят подписать что не сдал не пришел и тд..не одной копии не дают,,я отказался , свидетели были рядом ,,,,потом сказали что на работумогу месяц не приходить платить не будут,,, попросил копии и основания не чего не дали ..что делать,, каким образом расставить все на места,,
Здравствуйте, Слава! К сожалению, отстранение от работы в вашем случае вполне законно в соответствии со ст. 76 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ :
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
За время отсранентя зарплата не начисляется, и оплата производится как за простой.
То есть нкзависимо от того, подписали ли вы какие-то бумаги, или нет, выход-один- пересдать экзамен
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. ст.157 ТК