Добрый день. У меня следующий вопрос. В октябре 2017 года я приехал по вызову от Чукотской окружной больницы работать в Чукотский АО фельдшером ФАП на село. С 2018 года если я не ошибаюсь начала свою работу программа арктический доктор которая предусматривает приехавшим молодым специалистам выплату 500 тыс рублей. Скажите, имею ли я право претендовать на данную выплату?
Здравствуйте, Дмитрий!
начала свою работу программа арктический докторДмитрий
Вероятно, вы имеете в виду программу, более известную как «Земский доктор», в рамках которой предусмотрены выплаты врачам и фельдшерам.
В ЧАО такие выплаты осуществляются в соответствии с Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 26.02.2018 N 52 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек».
Вы будете иметь право на такую выплату при соблюдении следующих условий:
3.1. Право на получение единовременной выплаты имеет гражданин Российской Федерации в возрасте до 50 лет, имеющий соответствующее образование (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 года N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки „Здравоохранение и медицинские науки“, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 февраля 2016 года N 83н „Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием“) при соблюдении в совокупности следующих условий:
1) наличие заключенного трудового договора с медицинской организацией по должности, включенной в программный реестр должностей медицинских работников Чукотского автономного округа, утвержденный приказом Департамента;
2) представление в Департамент заявления и документов в соответствии с настоящим Порядком.
Здравствуйте Дмитрий.
Все дело в том, что постановление Чукотского автономного округа
от 26 февраля 2018 года N 52
«Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек»:
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2018 года.
Вы же указали в вопросе
В октябре 2017 года я приехал по вызову от Чукотской окружной больницы
А значит на на мой взгляд, Вас распространяются положения уже другого постановления Правительства Чукотского автономного округа
от 8 сентября 2014 года N 418
«Об утверждении Порядка выплаты ежегодного пособия по итогам работы за год врачам и специалистам с высшим профессиональным образованием, прибывшим для работы в Чукотский автономный округ по приглашениям Департамента социальной политики Чукотского автономного округа и заключившим трудовой договор с медицинскими организациями Чукотского автономного округа в 2013 — 2017 годах»
1.1. Настоящий Порядок определяет основания, размер и условия выплаты ежегодного пособия по итогам работы за год врачам и специалистам с высшим профессиональным образованием, прибывшим для работы в Чукотский автономный округ по приглашениям Департамента социальной политики Чукотского автономного округа и заключившим трудовой договор с медицинскими организациями Чукотского автономного округа в 2013 — 2017 годах (далее — Порядок), а также устанавливает перечень и порядок представления документов, необходимых для принятия решения о предоставлении ежегодного пособия.
т.е. Вам обязаны выплачивать ежегодное пособие именно по данному постановлению Правительства, так как у Вас правоотношения с медицинской организацией возникли не с января 2018 года а ранее, в 2017 году, для и было принято приведенное постановление Правительства Чукотского автономного округа от 8 сентября 2014 года N 418
Здравствуйте, Дмитрий.
Рекомендовал бы Вам прояснить этот вопрос в Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа.
Согласно п. 2 Порядка, который утвержден Постановлением Правительства ЧАО от 26 февраля 2018 года N 52 он применяется с 01.01.2018.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Вместе с тем, правоотношения по предоставлению единовременной выплаты возникают после заключения договора с Департаментом, по условиям которого нужно отработать не менее 5 лет.
4.1. Единовременная выплата предоставляется медицинскому работнику на основании договора с Департаментом (далее — Договор). Форма Договора утверждается приказом Департамента.
4.2. Договор устанавливает обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на условиях полного рабочего дня по основной должности в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией.
При прекращении трудовых отношений ранее 5 лет, размер выплаты пропорционально уменьшается и подлежит возврату в бюджет.
4.6. Медицинский работник в сроки, установленные договором о предоставлении единовременной выплаты, возвращает в окружной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
Вам необходимо представить в окружной Департамент образования следующие документы (полный текст постановления приложил к ответу):
Представленные документы должны соответствовать следующим требованиям:
Размер выплаты для фельдшеров — 500 тыс. рублей