Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На что следует обратить внимание при увольнении с работы?
На что следуеь обратить внимание при увольнении с работы?
Можно ли уйти без отработки двух недель?
Что следует учесть?
Здравствуйте, Никита! Если вы хотите уволиться по собственному желанию в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, то должны предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели.
Уволиться до истечения срока предупреждения можно-
— либо по соглашению с работодателем;
— либо, когда-
заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Здравствуйте, Никита.
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника установлен в ст. 80 Трудового кодекса РФ. В ней в частности указано, что соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока. Т.е, что бы не отрабатывать, нужно договориться с работодателем. В день прекращения трудового договора работнику должны выдать трудовую книжку и выплатить зарплату.