8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
389 ₽
Вопрос решен

Договор комиссионного(агентский и поручения?) вознаграждения без обязанности совершать юридические действия

Ситуация :

1.Есть компания "заказчик", ищет подрядчика

2.Есть компания "подрядчик" ищет объект.

3.Есть я,ИП на УСН6%,знающий обоих.

по предварительно собранной информации ,цена и условия работы устраивают Заказчика и Подрядчика.моя функция свести эти 2 компании , что бы Заказчик не знал о том, что я хочу получить вознаграждение от подрядчика, при этом ,что бы не было никаких споров между мной и Подрядчиком,я бы хотел документально закрепить наши договоренности.

могу ли я заключить договор комиссионного вознаграждения от Подрядчика, например на 5% от стоимости договора между Заказчиком и Подрядчиком, при этом не быть представителем или не действовать официально от Подрядчика или Заказчика?

все это обусловлено спецификой работы и отношениями с "Заказчиком".

Показать полностью
, Илья, г. Санкт-Петербург
Иван Станиславович Остроумов
Иван Станиславович Остроумов
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Илья. Нет, так не получится, поскольку согласно ст. 990 ГК РФ

По договору комиссии одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени, но за счет комитента.
По сделке, совершенной комиссионером с третьим лицом, приобретает права и становится обязанным комиссионер, хотя бы комитент и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.

Т.е. это подразумевает действие от своего имени, но права и обязанности по сделке возникнут у Вас, а не у Подрядчика, а Вам нужно обратное.

В описанной ситуации больше подходит агентский договор в котором Вы будете действовать от имени и за счет Подрядчика (да, Вы бы так не хотели, но других вариантов я не вижу).

Согласно ст. 1005 ГК РФ

По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.
По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.
По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.

1
0
1
0
Илья
Илья
Клиент, г. Санкт-Петербург

т.е. правильно ли я понимаю, что никакой договор посреднических услуг заключить с Подрядчиков невозможно? в любом случае я буду действовать от его имени и для него? как раз такая ситуация, при которой Заказчик не должен знать что я хочу иметь вознаграждение.

Возможно ли заключение какой нибудь формы Соглашения, по которой обязанность уплаты комиссии в мою сторону возникает по факту заключения договора между заказчиком и подрядчиком?

получается, что я посредник, который хочет заработать на том, что могу свести между собой двух заинтересованных юрлиц, но нельзя что бы я действовал ни  от одного из них.

если задать вопрос по другому, то что возможно в моем случае? 

Уплата комиссии по факту заключения договора между заказчиком и подрядчиком это возможно. Если Вы не будете действовать от  имени подрядчика значит автоматически действуете от своего имени, но тогда обязательства по соглашениям с заказчиком принимаете Вы. 

0
0
0
0
Александр Перилов
Александр Перилов
Юрист, г. Владимир

Добрый вечер Илья.

Мне кажется Вам проще заключить с подрядчиком договор  на оказание услуг по поиску контрагента для подрядчика, по условиям которого Вы ищите подрядчику заказчика на его работы, а подрядчик выплачивает Вам вознаграждение за услуги. Можете указать, что размер вознаграждения исполнителя, составит 5% от суммы договора, заключенного между Заказчиком (подрядчиком) и контрагентом, которого нашел для Заказчика исполнитель.

Согласно п. 1 ст.779 ГК РФ По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

На мой взгляд договор комиссии или агентский к Вашей ситуации хуже подходят.

Удачи

1
0
1
0
Илья
Илья
Клиент, г. Санкт-Петербург

В принципе Заказчик и Подрядчик и так через меня общаются, т.к. я их обоих давно знаю, но ввиду конкретных обстоятельств я не могу заключать прямые договора комиссии/поручения/агентский ни с кем из них, а только как выяснилось просто договор на оказание услуг.Спасибо за консультацию, буду признателен, если поделитесь пунктами договора в этом случае и на будущее, т.к. похожие ситуации имеют место быть.

 Обращайтесь, я Вам подготовлю весь договор. Или напишите конкретно, какие пункты Вам сформулировать. Предмет договора? могу только примерный образец без относительно к Вашей ситуации

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере
С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?
, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск
Защита прав призывников
Здравствуйте, в сентябре 2023 года я со своим отцом пришёл в компанию призыванет и оформил рассрочку, к
Здравствуйте, в сентябре 2023 года я со своим отцом пришёл в компанию призыванет и оформил рассрочку, к сегодняшнему дню мы заплатили уже около 40 тыс руб, из 80, но к этому моменту мы усомнились в это организации и хотим не доплачивать сумму, и расторгнуть договор, но и получить деньги обратно, скажите возможно ли это при условии что я уже пользовался их приложением и выполнил их первичные рекомендации ?
, вопрос №4091504, Марк, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
И явка повинной отличается от этого аудио?
Вот типа Совершил потом не совершил Что ему за это будет? Здравствуйте Вот если мой друг сказал в аудио что совершил эта преступление потом сразу говорит что не совершал(а он не совершал) . Вот типа Совершил потом не совершил Что ему за это будет?доказательств и тд что он совершал нет так как она реально этого не делал. Вот если допустим человек пойдет с этим аудио. Писать заявление. То вот примут заявление его. И будет правовая оценка?причастел ли он к этому ?и только потом возбуждается уголовное дело?. И явка повинной отличается от этого аудио? Или они на равне?
, вопрос №4091545, Алекс Дмитров, г. Москва
Гражданское право
Как соотносятся договоры поставки и подряда?
Как соотносятся договоры поставки и подряда?
, вопрос №4091162, Елизавета, г. Москва
600 ₽
Трудовое право
Хотелось бы заключать с ними какие-то договора, чтобы у них тоже были обязанности и было все официально закреплено на период стажировки до принятия на работу
Добрый день. У меня ИП. Я открыл точку с шавермой, столкнулся с проблемой с кадрами, официально оформлять не получается, в связи с тем, что очень высокая текучка люди приходят немного поработают и не выходят, тех кого мог официально устроил. Хотелось бы заключать с ними какие-то договора, чтобы у них тоже были обязанности и было все официально закреплено на период стажировки до принятия на работу. Мне нужна консультация и составить договор чтобы я мог спать спокойно
, вопрос №4091008, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 28.02.2019