Какие нарушения есть со стороны директора в данном случае?

здравствуйте, я работал в сети пятёрочка, 7 числа этого месяца я решил уволиться, на что мне директор сказала, чтоб я написал отпуск за свой счёт, а так же мне 21 числа пришли рассчетные, (у меня накопился отпуск в размере 14 дней) а расчётные пришли 12200,хотел бы узнать, какие нарушения есть со стороны директора, и стоит поднимать вопрос почему так мало пришли расчётные!?

27 февраля 2019, 02:27, Виталий, г. Ростов-на-Дону

Евгений Фурин

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Виталий.

В первую очередь, директор была не вправе требовать, чтобы вы выходили в отпуск за свой счет, это требование незаконно.

Кроме того, в день увольнения вы должны были получить всю причитающуюся вам зарплату, в том числе оплату четырнадцати дней отработки, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.

В этой ситуации вы вполне вправе требовать выплаты всех причитающихся вам денежных средств.

27 февраля 2019, 02:57

Виталий

Клиент, г. Ростов-на-Дону

я расчётные получил 21 числа, я могу что либо сделать по поводу того, что меня директор заставила написать заявление на отпуск за свой счёт?

27 февраля 2019, 11:36

Евгений Фурин

Юрист, г. Москва

К сожалению, если это уже произошло, то доказать факт принуждения вас со стороны директора будет практически невозможно, как и взыскать с работодателя оплату за эти дни. Естественно, директор будет говорить, что вы сами, добровольно на это согласились.

27 февраля 2019, 15:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Получение образования

С этого дня хочу снять ребёнка с посещения школы до момента окончания служебной проверки со стороны директора школы, так как опасаюсь за физическогое и психологическое состояние ребёнка

Добрый день! Мой ребёнок (ученик 3 класса) столкнулся с булингом со стороны учителя. Травля продолжается уже больше года. С учителем неоднократно разговаривали. В январе директору школы было написано заявление. После этого была проведена встреча родителей, учителя и директора. Разошлись за примирением сторон с формулировкой начнем с "чистого листа". На данный момент ситуация так и не изменилась, есть фиксация нарушений прав ребёнка. Сейчас составили второе заявление, понесу на днях. С этого дня хочу снять ребёнка с посещения школы до момента окончания служебной проверки со стороны директора школы, так как опасаюсь за физическогое и психологическое состояние ребёнка. Ранее учитель и толкал моего ребёнка и унижал его перед всем классом. Или хочу написать в заявлении, что буду водить ребенка только на те уроки, которые не ведёт данный учитель (она классный руководитель и ведёт почти всё предметы, кроме физкультуры, рисования, английского и музыки). Ребенок пропустил несколько годовые контрольные работы из-за болезни. Подскажите, как правильно составить данное заявление.

10 мая, 13:14, вопрос №4948444, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, является ли нарушением со стороны работодателя, если он лоялен за проступки к одним сотрудникам, к другим за эти же применяет дисциплинарное взыскание?

09 мая, 10:41, вопрос №4947787, людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли подарить гараж дочери, если он оформляется в собственность в браке?

Здравствуйте. Может ли отец написать на дочь дарственную на гараж ? Отец сейчас находится в браке, гараж находится в кооперативе, отец на протяжении долгих лет им пользовался, но не являлся его собственником документально, сейчас оформляет его в собственность через администрацию (безвозмездная передача). Будет ли в данном случае гараж считаться совместно нажитом имуществом?

07 мая, 15:11, вопрос №4946419, Anzhellika, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Добрый день забронировали щенка перевели предоплату теперь отказываются от щенка и требуют возврат средств не каких Документов мы не оформляли я не являюсь питомником как быть в данном случаи?

07 мая, 09:09, вопрос №4946097, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.