Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие нарушения есть со стороны директора в данном случае?
здравствуйте, я работал в сети пятёрочка, 7 числа этого месяца я решил уволиться, на что мне директор сказала, чтоб я написал отпуск за свой счёт, а так же мне 21 числа пришли рассчетные, (у меня накопился отпуск в размере 14 дней) а расчётные пришли 12200,хотел бы узнать, какие нарушения есть со стороны директора, и стоит поднимать вопрос почему так мало пришли расчётные!?
, Виталий, г. Ростов-на-Дону
Евгений Фурин
Здравствуйте, Виталий.
В первую очередь, директор была не вправе требовать, чтобы вы выходили в отпуск за свой счет, это требование незаконно.
Кроме того, в день увольнения вы должны были получить всю причитающуюся вам зарплату, в том числе оплату четырнадцати дней отработки, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
В этой ситуации вы вполне вправе требовать выплаты всех причитающихся вам денежных средств.
Похожие вопросы
Подскажите какие действия будут при разводе, если на одном из супругов оформлена ипотека, а квартира оформлена на двоих, при этом есть ребенок
Добрый день! Подскажите какие действия будут при разводе, если на одном из супругов оформлена ипотека, а квартира оформлена на двоих, при этом есть ребенок.
Вопрос: каким образом я могу оспорить данное постановление ГИБДД?
Добрый день!
Ранее задавала вопрос. Дублирую:
Я являюсь потерпевшей в ДТП. Виновное лицо, нанеся серьёзные повреждения моему автомобилю - скрылось с места ДТП. Виновное лицо в итоге нашли, но с Протоколом он не согласен - пишет, что не заметил ДТП (хотя по камере видно, что кроссовер 1,5 т. сдвинулся от удара с места).
Сегодня поехала в центральный ГИБДД города, где выяснилось, что в Протоколе (см. вложенный файл) ч.2 ст.12.27 исправили на ч.1 ст.12.27
Причём исправление видно только сверив написание цифр, весь протокол цифры один - написаны, как просто палочка, а в данном случае видно, что изначально в протоколе была указана ч.2 и исправлено на 1. Но т.к в наличии у меня копия, то явно исправление не видно. В самом низу протокола указано, что "исправленному верить". Причем абсолютно не понятно, где были исправления - пока я не доехала до центрального ГИБДД.
Вопрос: каким образом я могу оспорить данное постановление ГИБДД? Получается, что умышленно скрывшийся виновный с места ДТП, нанеся существенный ущерб имуществу (по оценке страховой компании 71 тыс.руб. ) - получил только штраф в размере 1 тыс.руб.
Мне сейчас куда обращаться: в ГИБДД, суд (если в суд - то на кого: виновного или на ГИБДД) или сразу в Прокуратуру отправить жалобу на ГИБДД?
Существует ли срок давности в данном случае?
Здравствуйте, в 2017 году совершила наезд на пешехода, который переходил дорогу в неположенном месте. Правил пдд не нарушила, к административной ответственности не привлекалась.
Потерпевшему выплатила компенсацию 50000 рублей, как источник повышеной опасности за причененный вред здоровью средней тяжести (перелом малоберцовой кости левой ноги)
Сейчас по прошествии 7 лет получила повестку в суд, с требованием взыскать с меня моральный ущерб, полученный в результате тдп 2017 года.
К сожалению, расписка о моей выплате потерпевшему 50000 рублей утеряна.
Существует ли срок давности в данном случае?
Хочется понять вопрос таможни, каким должно быть юридическое лицо и какие лицензии(документы) должны быть у него, а далее как юридически правильно реализовывать продукцию?
Здравствуйте.
Вопрос по импорту табачных изделий из Китая.
Имеем производителя-поставщика. Хочется понять вопрос таможни, каким должно быть юридическое лицо и какие лицензии(документы) должны быть у него, а далее как юридически правильно реализовывать продукцию?
Каков алгоритм и регламент в данном случае?
Купленный автомобиль имеет статус архивного и текущего. Ограничений на регистрационные действия не имеет. По всем базам чист. В МРЭО уже два месяца не могут провести корректировку и поставить на учет. При этом не дают отказ и каких либо документов. Каков алгоритм и регламент в данном случае?
К сожалению, если это уже произошло, то доказать факт принуждения вас со стороны директора будет практически невозможно, как и взыскать с работодателя оплату за эти дни. Естественно, директор будет говорить, что вы сами, добровольно на это согласились.