Здравствуйте. У нас закрывается кафе, сообщили за 11 дней о закрытии. До этого перевели на 0,5 ставки. Говорят что бы писали заявление по собственному желанию. По бумагам свой трудовой оклад мы получили, и боюсь, что если не напишем заявление по собственному желанию, то остальные деньги нам не заплатят. Как быть в данной ситуации?
Добрый день,
Заявление по собственному желанию писать не следует.
Когда закрывают кафе, то трудовой договор с работником расторгается по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организацией (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации
работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).
Трудовой договор можно расторгнуть и раньше 2 мес, с Вашего письменного согласия, выплатив Вам дополнительную компенсацию
в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ)
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией Вам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (далее пособие). (ст. 178 ТК РФ)
1-й месяц — средний месячный заработок (СМЗ)
2-й месяц СМЗ сохраняется на период трудоустройства
3-й месяц
средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
С уважением,
