Здравствуйте, Лидия.
С 30 декабря 2001 г. на территории России применяется Трудовой Кодекс РФ, вместо КЗоТ.
В Вашем случае, непонятно в чем именно заключается «нездоровая атмосфера» в коллективе и каким образом её создает директор.
При этом, если Ваше решение обусловлено желанием уволиться, то каждый педагог вправе, воспользовавшись статьей 80 ТК РФ, написать заявление на увольнение не позднее двух недель до даты предполагаемого увольнения.
Рекомендую регистрировать такое заявление в организации, как входящее, либо отправить его почтой России заказным письмом с уведомлением и описью вложений.