Заключили договор с работодателем.испытательный срок 3месяца,я беремннная,предупредила начальство,обещали провести официально,за 3дня до начала оформить меня официально,уведомили о моем увольнении.Законно ли это?
Добрый день.
Нет, не законно.
Но в отсутствие трудового договора, вам в суде придется доказывать факт трудовых отношений с работодателем.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
