Досрочное расторжение трудового договора. Программа "Земский доктор"

Здравствуйте, Максим.

что мне необходимо сделать, чтобы оставшаяся сумма была разделена на оставшееся число месяцев равными платежами? (там выходит 16660 рублей в месяц до конца оставшегося срока). 

Для того что бы оставшаяся сумма была разделена на оставшееся число месяцев равными платежами необходимо в порядке ст.203 гпк рф подать  заявление о предоставлении рассрочки исполнения судебного акта.

В котором должны быть конкретные обстоятельства невозможности или крайней затруднительности его исполнения. При этом предоставление рассрочки исполнения решения суда является исключительной мерой, которая должна применяться судом только при наличии уважительных причин либо неблагоприятных обстоятельств, затрудняющих исполнение решения суда, с учетом интересов как должника, так и взыскателя. Поэтому шансы на рассрочку 50/50.

ссылка на решение суда в котором первые две инстанции предоставили рассрочку, но Верх.суд РФ отказал: http://www.garant.ru/products/...

Как правильно подавать заявление на увольнение?

договор по фз 326, по которому предоставляют единовременную выплату, должен предусматривать:

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

Таким образом если ваш случай увольнения не подпадает под исключение (выделено жирным), то вне зависимости от правильности подачи заявления на увольнение придется возвращать денежные средства.

ссылка на решение в котором отказали в иске министерству здравоохранения о взыскании выплаты, так как  основание увольнения предусмотрено п.8 ч.1 ст.77 (исключение): http://sudact.ru/regular/doc/o...

Это означает, что даже если сумму разделят по 16660 в месяц я буду ещё ежегодно платить почти 35% от оставшейся суммы в качестве неустойки?

По неустойке: Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении. ст.333 гк рф.

То есть данный вопрос будет на усмотрении суда по вашему ходатайству.

Здравствуйте Максим, прежде всего необходимо внимательно изучить договор, поскольку возможен вариант что требования о неустойке носят длящийся характер не ограниченный предельной суммой. Таким образом, в соответствии со статьей 333 ГК РФ Вы вправе в судебном порядке снизить ее размер поскольку она явно не соразмерна последствиям нарушения обязательств.

Также хочу напомнить что есть возможность применения последствий пропуска сроков исковой давности если истец пропустит 3 года после даты невнесения Вами суммы в исполнения обязательств.