Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законен ли перенос общих выходных дней на работе?
У меня по кол договору пятидневная рабочая неделя с общими выходными , работодатель хочет перенести общие выходные , то есть субботу и воскресенье на другие дни . Законно ли это , и если да то за сколько времени он должен меня предупредить и должно ли это где-то фиксироваться . И права ли я в том , что выходные должны оплачиваться в двойном размере?
, Ирина, г. Нижний Новгород
Похожие вопросы
Здравствуйте Увольняюсь Отрабатываю последнюю неделю Нужно ли мне работать 27 апреля?
Здравствуйте
Увольняюсь
Отрабатываю последнюю неделю
Нужно ли мне работать 27 апреля ?тк 27 апреля это же перенос с ноября день
И после выходных не выходить больше?
Здравствуйте, вопрос.
Написал заявление об увольнении перед майскими выходными, работаю у ИП.
Нет отпускных, нет ничего абсолютно.
Суть в том что, говорят по закону нужно отработать 14 дней, но у нас майские выходные с 29 апреля по 13 мая.
Говорят что после выходных придешь и еще неделю отработаешь.
Могу ли я отработать только одну неделю?
И после выходных не выходить больше?
Добрый день, в трудовом договоре прописана пятидневная рабочая неделя с общими выходными, то есть суббота, воскресенье и прздничные дни.
В таком случае, изменения должны быть внесены в трудовой договор — или заключается новый или заключается доп. соглашение к имеющемуся.