8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать, если не принимают больничный на работе?

Здравствуйте! Подскажите как лучше поступить в такой ситуации. Уволился с работы, в течение 30 дней заболел. Проболел 3.5 месяца. Принёс на бывшую работу больничные (срок 6 месяцев соблюдён) и заявление в двух экземплярах на имя генерального в произвольной форме с реквизитами. Сначала отказались ставить отметку в приёме на моём экземпляре заявления, потом отказались вносить в журнал регистрации входящих (так , мол, оставляйте), а потом и вовсе бросили их мне и сказали что вообще ничего принимать не будут поскольку "так хотят". Всё это происходило за один визит в течение минут десяти. Очень хотелось бы подать жалобу в трудовую. Понимаю, что можно отправить это всё заказным с уведомлением и описью (кстати, сказали что письмо от моего имени получать не будут), но очень хотелось бы чтобы потрепали их за такое поведение. Имеет ли смысл обращаться и если имеет, то как лучше сформулировать? Официального отказа не было, слова к делу не пришьёшь. Буду очень признателен за дельный совет.

Показать полностью
, Борис, г. Калининград
Елена Сидорова
Елена Сидорова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Борис. Бывший работодатель обязан оплатить Ваш больничный на основании ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ст.7

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности...

Если Ваше заявление не будет удовлетворено, обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой на нарушение трудового права. Также можно написать жалобу в прокуратуру.

0
0
0
0
Борис
Борис
Клиент, г. Калининград

Здравствуйте, Елена!

Благодарю за ответ!

Заявление не то что будет или не будет удовлетворено, оно просто не принято. Но доказательств «непринятия» нет. Просто швырнули и всё. Есть основания для обращения в ГИТ?

Есть основания. Должны принять с отметкой на Вашем экземпляре. Если считают, что оснований к оплате нет, пусть официально мотивировано откажут. Но не принять или принять не корректно ( без регистрации) это нарушение.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Если я устроюсь на работу по ГПХ ФПВЗ мне перестанут выплачивать пособие?
здравствуйте, мне 18 лет и мне выплачивают пособие по потери кормильца, так как я еще учусь . Если я устроюсь на работу по ГПХ ФПВЗ мне перестанут выплачивать пособие ?
, вопрос №4865325, Оксана, п. Тульский
Трудовое право
Законно ли уменьшать дни из отпуска за вредные условия труда, если был на больничном
Законно ли уменьшать дни из отпуска за вредные условия труда,, если был на больничном
, вопрос №4864830, Римма, г. Москва
Недвижимость
Мне, как продавцу недвижимости что-то будет, если не выйду на сделку с покупателем с военной ипотекой, ДКП не заключали, авансы, задаток не давали
мне,как продавцу недвижимости что-то будет,если не выйду на сделку с покупателем с военной ипотекой,ДКП не заключали,авансы,задаток не давали
, вопрос №4864057, Людмила, г. Сочи
Страхование
Здравствуйте, погиб племянник на сво, с пяти лет воспитывался у бабушки, мать не принимала участия в его воспоминания, отец тоже не принимал но платил элементы, можно ли их лишить выплат
Здравствуйте,погиб племянник на сво ,с пяти лет воспитывался у бабушки,мать не принимала участия в его воспоминания, отец тоже не принимал но платил элементы, можно ли их лишить выплат
, вопрос №4863875, Максим, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, проходит половина условного срока с уи не отпускают на работу вахтовым методом, можно ли
Здравствуйте, проходит половина условного срока с уи не отпускают на работу вахтовым методом,можно ли подать заявление в суд об отмене остального срока,либо изменить день отметки,например придти в уи как только отработала вахту
, вопрос №4863801, Наталья, г. Учалы
Дата обновления страницы 15.02.2019