Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что делать при отсутствии работы у повременщиков?
Мы-повременщики-грузчики на складах хлора.Выполняем работу,предусмотренную нашей служебной инструкцией.Руководство цеха утверждает,что мы должны работать целый день,а мы не сдельщики,а повременщики.Находимся всегда на рабо чем месте.Как нам правильно отвечать?
А вы работаете по трудовому договору или договору гражданско-правового характера? Посмотрите, что указано у вас в договоре, обычно все условия прописываются в этих документах. Время работы устанавливается и локальными нормативными актами, изданными на данном предприятии, Оплата труда регулируется ст.150 ТК РФ, ст. 112 ТК РФ.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Это означает, что при определении размера заработной платы учитываются все эти факторы, в том числе и фактическая сложность выполненной работы.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброй ночи!!!Проблема такая...Человек 3 месяца назад занял 30 000 рублей с условиями что отдаст через неделю.Потом словесно переиграл что через 2 недели,Я на это закрыл глаза,дав ему возможность без затруднений вернуть долг.Прошло около месяца,результат нулевой.Я задал вопрос о долге,в ответ услышал извинение что не получается вернуть,ну вот вот буквально неделька, две и всё вернёт.В этот момент мы с ним работали на одном объекте,каждый в своей сфере.Один объём работы нам пришлось выполнить в месте.Моя денежная доля составляла 18 000 рублей.Которые также получив их ,он не отдал.На данный момент он должен 48 000 рублей. Задавая вопрос когда отдаст,в ответ одни обещания,на протяжения всего время.Игнор на звонки и смс.В переписке в мессенджерах с его слов ,есть цифры долга и сплошное обещание отдачи долга.Как быть в такой ситуации,что делать???
, вопрос №5016450, Сергей, Севастополь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю в кафе в летний сезон. Мою посуду. В кафе работают молодые люди 15-30 лет:повара, официанты. На работе сплошной мат, постоянно выходят курить, пьют энергетики, не выпускают из рук вейпы. Вечером после работы, в 24 ч. и далее, сидят, пьют алкогольные напитки, орут, смеются, дурачатся... Не дают остальным спать. Каждую ночь одно и то же. Постоянно жалуюсь на них управляющей. Никакого толка. Все по прежнему. Управляющая тоже с ними. И вот после очередной жалобы на шум меня увольняют. Обосновали это тем, что я выхожу с рабочего места в комнату, где проживаю. Комната находится тут же на территории, в 10 шагах от кафе. Да, я выхожу сходить в туалет или принять лекарства. А они очень часто выходят покурить, посидеть поболтать на улицу. Что делать, помогите пожалуйста!
, вопрос №5015498, Салима, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не предоставляет билет для возвращения с вахты?
Здравствуйте. У нас вахтовый метод работы, мы находимся на вахте уже более трёх месяцев, работодатель не покупает нам билеты на дорогу домой, при этом говорят, что если мы купим билеты за свой счет деньги нам не вернут и еще вычтут из зарплаты сумму билета, который они якобы купят через неделю. До этого так же обещали что билеты будут,ждите. На вахте с 23 июня. Подскажите что делать?
, вопрос №5010691, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заказала ремонт у частной бригады во Пскове без договора. Объект за 350км от меня в очень глухих приграничных местах. Деньги договорились переводить им поэтапно по ходу работ с фотоподтверждением выполнения с их стороны. Стоимость работ - 260тыс. Перевела 100 000 рублей на карту третьего лица, которую они прислали. Сделали мелкие работы по объекту. Запросили второй платеж для последующего ремонта - 100тыс. Получив деньги, сначала бесконечно переносили сроки, потом перестали выходить на связь. Пригрозила заявлением в полицию, если не вернут хотя бы 100тыс со второго платежа. Они написали: «Я выполнил свою работу. Доп работы приеду - сделаю, когда смогу. Предоплаты от вас никакой не получал».
Но по факту основные работы (ремонт провалившейся балки потолка) не сделан. Только прочистили дымоход и устранили две протечки крыши. Что тоже явно не стоит 100тыс.
Что делать, как вернуть деньги. Пойду писать заявление, но у меня отчаяние, кажется, что ни полиция заявление не примет, а примет, так ничего не сделает. А в суде без договора я тоже ничего не получу.
Из подтверждений есть только переписка, где есть какие работы я прошу их сделать, фото объекта, фото того, что они выполнили. Видео, на котором они показывают состояние балки и написано что планируют с ней делать. Есть несколько сообщений с датами, в которые они обещают это сделать. Контакты для оплаты, которые они присылают. И мои скриншоты с проведенными им платежами.
, вопрос №5006971, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?
, вопрос №5004598, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.