Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Распространяется ли действие трудового кодекса на военнослужащих ВС РФ?

Здравствуйте. У меня ребенок инвалид и это подтверждено соответствующими документами. Согласно тк рф ст. 259,сотрудники имеющие детей инвалидов отправляются в служебные командировки только с их согласия. Я являюсь военнослужащим по контракту в вс рф. И вот вопрос распространяется ли действие данной статьи на меня вданной ситуации?

08 февраля 2019, 00:40, Дмитрий, г. Самара

военнослужащий по контракту

Любовь Зорина

Юрист, г. Можайск

Здравствуйте!

Распространяется только в том случае, если Вы воспитываете ребенка без матери.

Согласно п.9 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

08 февраля 2019, 05:54

Ольга Пецун

Юрист, г. Сочи

Здравствуйте! В соответствии со ст 11 ТК РФ последний не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. Согласно ФЗ «О статусе военнослужащих», если Вы не воспитываете ребенка без отца (матери), то имеют законное право отправлять Вас в командировку.

Вы можете может обратиться к командиру с просьбой пересмотреть и сократить сроки пребывания в поездке. Все зависит от его решения.

08 февраля 2019, 06:50

Похожие вопросы

Трудовое право

Пол месяца(с середины февраля, до марта) я ждала данные, чтобы собственно войти в аккаунт и начать работать

Устроилась на удаленную работу на чат-менеджер в Альфа-банк через компанию “happy phone”. По трудовой я работаю там с 19 февраля. Пол месяца(с середины февраля, до марта) я ждала данные, чтобы собственно войти в аккаунт и начать работать. За мной был прикреплен куратор, который должен отвечать на мои вопросы/помогать. Когда мне пришли данные, то я ждала ещё пол месяца когда со мной свяжутся и установят программу, они не отвечали, либо переносили, либо просто не могли. Я попросила файл для установки, чтобы сделать самой это, но подходящего файла они тоже не могли найти. Так и просидела я в ожидании целый март. В апреле я поняла, что нечего ждать и лучше уволюсь. Спросила за выплату за мой простой не по моей вене, на что получила положительный ответ «да, мы тебе заплатим оклад в 19000» . Они сказали, что 15 числа мне придет мой оклад, хотя по трудовому кодексу за простой должны платить 2/3 средней заработной платы. Прошло 15 апреля, я снова начала писать каждый день, но ответ был один «разбираемся почему не пришла». Я написала большую претензию своему куратору, на что снова получила игнор. Хочу как то достучаться до вышестоящих лиц через претензию

Вчера в 12:55, вопрос №4095449, Ярослав, г. Брянск

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, правомерны ли действия командира в/ч, который отправил ветерана боевых действий, участника СВО, повторно на СВО?

Здравствуйте,правомерны ли действия командира в/ч,который отправил ветерана боевых действий,участника СВО,повторно на СВО?

Вчера в 04:25, вопрос №4094849, Наталия, г. Петрозаводск

1 ответ

Военное право

Здравствуйте я был призван ВС РФ по мобилизации поже потписал контракт заканчивается 02, 10, 2024 могу я уволиться по окончанию контракта

Здравствуйте я был призван ВС РФ по мобилизации поже потписал контракт заканчивается 02,10,2024 могу я уволиться по окончанию контракта

22 апреля, 15:14, вопрос №4094342, Дмитрий, г. Москва

3 ответа

Административное право

Правомерны ли действия сотрудников "разрешительной"?

Добрый день. На меня был составлен 16.04.2024 года протокол об адм. нарушении: якобы я нарушал общ. порядок, размахивал руками, ругался нецензурной бранью, вел себя неадекватно, на замечания не реагировал, тем самым выражал явное неуважение обществу. В моих объяснениях я указал, что вёл себя адекватно, общественный порядок не нарушал. 17.04.2024 в протоколе указана явка в отдел и уведомление по смс. Уведомление я не получал, на явку не ходил. Сегодня 22.04.2024 звонит сотрудник из "разрешительной" на оружие и просит принести ружье на изъятие на два года. РОХа имеется, документы в порядке. Правомерны ли действия сотрудников "разрешительной"? Ведь в ст.13 указано, что при повторном адм. нарушении возможно изъятие. Прошу проконсультировать. По адм. протоколу за нарушение планирую оспаривать - пробовать аннулировать. Прошу также подсказать порядок действий.

22 апреля, 12:37, вопрос №4094134, Василий, г. Екатеринбург

2 ответа