Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что положено работникам, если они попадают под сокращение?
Здравствуйте. Я работаю в организации 1,5 года. Магазин продали другим людям. Мы под сокращение попадаем. Белая ЗП по договору 18т.р. какую сумму организация должна выплатить нам по сокращению? И в течении скольки времени будут выплачивать. Спасибо заранее
Здравствуйте Оксана! В соответствии с ТК РФ ст. 178 сокращенному работнику, выплачивается пособие, равное его среднемесячному заработку. Получает в не позднее 6 дней со дня увольнения. В день увольнения работник обязан получить расчет по з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск.
В течение двух недель с момента увольнения, сокращенный работник имеет право обратиться в ЦЗН для поиска новой работы. Если не нашли подходящую работу, предприятие обязано выплатить ещё 1 компенсацию равную среднемесячному доходу. Решение о выплате пособия принимает ЦЗН. Такие выплаты имеете право получать не более чем 2 мес с момента увольнения и только в случае, если не нашли подходящую работу с помощью ЦЗН или самостоятельно.