Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не выплатили полный расчет при увольнении?
Здравствуйте. Моя мама работала зав производством в общепите. Брала на себя много обязанностей и всегда всем помогала. Да и у предприятия выручки поднялись как она устроилась туда работать. Проработала около 2 лет и после нового года ее попросили уволиться. Объяснив тем что она не справляется со своими обязанностями. Это не правда и так думают все работники предприятия. Мама конечно не очень расстроилась но так и не поняла точную причину!! Ну ни чего страшного думала она до тех пор пока не пошла за расчетом. А расчет у нее за месяц составил 13т хотя должен был быть около 45т. И вот что делать?? В налоговую идти? Или куда можно обратиться чтоб помогли выплатить ей положенную ей сумму.
Здравствуйте. Пусть обращается в суд согласно ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
ну и параллельно можно обратиться в инспекцию по труду.