Работа и беременность

Здравствуйте, я устроилась 1 мая официально на работу, и приблизительно в это же время я забеременела. 28 июля фирма закрылась и они меня уволили, открылась новая фирма и с 17 августа они меня приняли на работу в эту организацию. Сама организация находится в Питере, а в Нижнем Новгороде ее филиал, сдесь работает моя начальница Региональным менеджером ия менеджером по продажам(официально), хотя сдесь меня брали на должность офис менеджера. Сообщили мне об этой ситуации только в конце августа, т.е. ни каких заявлений я не писала, ничего я не подписывала. Т. к. пол года моей работы прошло в общей сложности моя начальница отпустила меня в отпуск на неделю, хоть я и не настаивала. За это время пока я находилась в отпуске, моя начальница (региональный менеджер) написала в Питер письмо, что ей пришлось дать мне отпуск, что она постоянно меня отпускает в больницу, что якобы я плохо работаю и что я есть что меня нет одинаково и просит их решить эту ситуацию таким способом: каким нибудь способом меня уволить и взять на мое место другую девочку которую она уже нашла.

Я знаю что меня они уволить не могут, но и дорабатывать с ней 2 месяца я не знаю как, она просто меня изведет, да еще когда я устраивалась в первую организацию я писала заявление и была материально ответственной, хотя я при устройстве на работу не принимала товар.

Подскажите как мне выйти из такой запутанной ситуации, и что мне делать дальше...