Как можно определить для чего данный акт?
Здравствуйте, для чего этот акт, и что будет если его подписать???
Могут ли уволить?
Сделать запрос на освидетельствование?
.
, Вячеслав, г. Пермь
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Вячеслав, добрый день.
Я бы рекомендовал не подписывать указанный акт.
По моему мнению он составлен с нарушениями. Во-первых он составлен 01 февраля, хотя факт был зафиксирован в ночь с 30 на 31 января. Отсутствует информация об освидетельствовании.
Напишите объяснительную с опровержением всех указанных обстоятельств (освидетельствование не проводилось, не предлагали, был трезв).
Уволить могут на основании ТК РФ. Однако данное увольнение возможно будет оспорить в суде.
В случае положительного для Вас решения Вас восстановят на работе и оплатят вынужденный прогул.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вячеслав, вас работодатель хочет привлечь вас к дисциплинарной ответственности.
Меры
дисциплинарных взысканий – это замечание,
выговор, увольнение (п. 5, 6 по всем его
подпунктам, п. 10 ст. 81 ТК). Законодательством
о специальной дисциплинарной
ответственности и уставами и положениями
о дисциплине могут быть предусмотрены
и другие меры дисциплинарных взысканий
(например, смещение на низшую должность
государственного служащего). Не
допускается применение взыскания, не
До применения дисциплинарного
взыскания от работника должно быть
затребовано письменное объяснение,
которое иногда указывает на отсутствие
дисциплинарного проступка (прогула,
опоздания и т.п.). При отказе работника
дать письменное объяснение составляется
акт. Такой отказ не является препятствием
для наложения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется
за непосредственно обнаруженный
проступок, но не позднее одного месяца
со дня его обнаружения, не считая времени
болезни работника или пребывания его
в отпуске.
Не соглашайтесь, подписать акт вы автоматически признаете свою вину.
Пройдите, мед освидетельствование
Направление сотрудника на освидетельствование в медицинское учреждение должно проводиться точно в соответствии с правилами, прописанными в соответствующей инструкции. Подобное освидетельствование считается правомерным только в случае его проведения врачами-наркологами в специализированных наркодиспансерах или при выезде специально подготовленных врачей другого профиля на оборудованных для мед. освидетельствования.
Оплата проезда до места проведения и сама процедура осуществляется за счет инициатора выяснения ситуации, то есть работодателя.
Чем быстрее сотрудник будет направлен на мед. освидетельствование, тем больше вероятность подтвердить факт нарушения, поскольку по прошествии нескольких часов с момента начала оформления документов алкоголь в крови может быть уже не обнаружен.
Объяснительную работник должен будет написать при явке на работу в трезвом состоянии. Этот документ носит обязательный характер для правомерности наложения должностного взыскания. К тому же, это будет подтверждением признания факта опьянения и согласия с этим самого правонарушителя.
Если сотрудник не собирается писать объяснение относительно возникшей ситуации, необходимо составить акт, свидетельствующий об отказе.
формляются документы об увольнение за состояние алкогольного опьянения. Факт издания приказа об увольнении сотрудника в течение 3 дней должен быть до него доведен. Необходимо получить подпись уволенного и отдать ему копию документа.
Приказ об увольнении по статье о пьянке нужно оформлять по форме Т-8. На все документы, имевшие место в ходе расследования, необходимо сослаться в отдельном пункте приказа.
Похожие вопросы
Можно ли обжаловать данный договор?
Добрый день!
Взяла рассрочку 65 тысяч на доп. обучение, но передумала учиться! Мне скинули теорию, но практики не было ! Заранее за неделю, предупредила их звонком об отказе от учебы!
В договоре написано, что при отказе от учебы за теорию не возвращается 50%.
Можно ли обжаловать данный договор?
Так как это очень много для теории!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В ходе одной из операций перемещения была нарушена процедура комиссионного учета (не были оформлены акты замеров, учет велся расчетным способом), после чего выявлена возможная недостача
Здравствуйте. Я работаю на производственном предприятии и отвечаю за участок хранения/перемещения спиртов. В ходе одной из операций перемещения была нарушена процедура комиссионного учета (не были оформлены акты замеров, учет велся расчетным способом), после чего выявлена возможная недостача. Хочу понять возможные правовые последствия и риски материальной ответственности работника в данной ситуации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
200гк Или есть какое то другое правило когда можно определить начало срока исковой давности?
Здравствуйте.помогите определить начало срока течения исковой давности поручительства.договор поручительства заключен 20.01.21 как и основной договор займа. 19.01.23 заёмщик внёс последний платеж по кредиту и больше не платит .через год начал процедуру банкротства и в конечном итоге обанкротился. 10.04. 23 поручителю прислали требование о досрочном погашении задолженности . В договоре поручительства не сказано в течении какого времени должно быть направлено требование .сказано только :в случае отсутствия денежных средств ,необходимых для исполнения обязательств заёмщика по кредитному соглашению в дату наступления в случае неисполнения обязательства,исполнение обязательств по договору осуществляется поручителем путем перечисления по письменному требованию банка в течении 3х рабочие дней с даты направления банком такого требования .иск в суд подан 17.04.26
Когда начинает течь срок исковой давности .договор поручительства солидарный
1 Когда заёмщик перестал вносить очередной платеж то есть с 21.02.23 бан узнал что нарушено его право
2 когда было направлено требование то есть с 10.04.23 когда банк узнал что нарушено право ст.200гк
Или есть какое то другое правило когда можно определить начало срока исковой давности ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
К этому моменту мне так ничего и не подобрали, хотя изначально когда я уже оплачивала данную сумму, за мной
здравствуйте, подскажите пожалуйста как нам быть
Обратилась в агентство недвижимости по поиску подборы жилья (квартиры) , оплатила стоимость комиссии которая составляла 7500
После чего с 27 мая 2026г., по 6 июня то есть это должен был быть день заселения и к этому времени мне должны были уже найти квартиру. К этому моменту мне так ничего и не подобрали, хотя изначально когда я уже оплачивала данную сумму, за мной как было сказано закрепили квартиру, после чего мне позвонили на следующий день и сказали о том, что данная квартира больше не сдаётся, мне сказали не переживать мы вам Подберем будем активно вести поиск, но как я и сказала ранее до 6 июня мне так ничего и не нашли . Я очень много раз звонила на горячей линии мне говорили что как бы без проблем вернём деньги если вдруг что-то будет не так, но когда в итоге дело коснулось этого я позвонила на горячую линию, где мне сказали составить жалобу, претензию на данное агентство, что я собственно и сделала, после чего мне позвонили и сказали что возврате денежных средств будут отказано
Хотя в договоре прописано про возврат
прикреплю вам договор ниже
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть данную излишне оплаченную сумму?
Добрый день!
Был произведен ошибочный платеж по задолженности перед Росприроднадзором, по которой прошел срок исковой давности - 3 года.
Росприроднадзор возвращает или зачитывает излишне оплаченные суммы по итогам совместной проверки и акта сверки.
Можно ли вернуть данную излишне оплаченную сумму?
Что необходимо сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.