Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

60 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
60 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как правильно уволиться?

Здравствуйте. У меня такой вопрос:

Получилась сложная ситуация с деньгами, и не было возможности приезжать на работу. В итоге я пропустил чуть больше 2-х недель. Захотел уволиться ,так как нет и дальше возможности приезжать на работу. В трудовом договоре у меня написано, что мне выплачивается оклад(4400) и премиальные( про сумму премии ничего не написано).в итоге я получил только оклад. Как мне правильно поступить? Я бы хотел и уволится без плохой статьи в трудовой и деньги свои получить.

16 Сентября 2013, 18:29, вопрос №224470 Алексей, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 628 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гусева Татьяна
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Алексей. Отсутствие на работе больше 4 часов — уже прогул. Так что статья, по которой вас уволят — на усмотрение начальника, от вас тут ничего не зависит. Разве что объяснить ситуацию, чтобы пошел навстречу. И обязательно — подтвердить уважительность причины отсутствия на работе.  Но, поскольку вы сейчас работаете, для увольнения вы должны уведомить работодателя за две недели до увольнения. Это — если правильно. Опять же, по соглашению сторон, закон не препятствует увольнению без отработки. Договаривайтесь. Других способов нет.

    16 Сентября 2013, 18:34
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats